2017年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘85名工作人员公告(2)

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　　5、下载并打印准考证

　　时间：2017年6月26日—2017年6月30日。

　　已完成缴费确认人员在规定时间内登陆培训考试网杭州市富阳区事业单位招考报名系统，下载并打印准考证。

　　6、注意事项：①杭州户籍范围指杭州市行政区域范围，含桐庐县、淳安县、建德市、临安市;②报考人员只注册但不报名或不缴费的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费人数为准;报考岗位如有更改，以报考人员最后选定的报考岗位为准进行资格初审;③报考人员的报名信息与有效期内的身份证必须一致;④报考人员在资格初审、复审、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。⑤本次事业单位招考和国企单位同时进行，国企单位招考另有公告规定，每一个考生只能选择注册填报一个岗位，否则将取消报考资格。

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%(保留小数点后两位)。

　　(一)笔试

　　笔试科目为一门，笔试内容为《综合基础知识与写作》，满分为100分。区人力社保局不举办也不委托任何单位开展公开招聘工作人员考试辅导培训，所有涉及相关辅导培训均与我局无关。

　　笔试时间：2017年7月1日，地点及其他具体详见准考证。

　　报考人员必须凭准考证和有效期内的二代身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、试场和时间参加笔试。

　　笔试成绩查询时间及查询网址请关注富阳人才网通知。

　　(二)资格复审

　　面试前，要进行现场资格复审。根据招聘报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定资格复审对象。招考计划在2名及以下的岗位按1:3比例确定，3名及以上的按1:2比例确定，末位笔试成绩相同的一并进入资格复审。资格复审前，报考人员确认不参加资格复审的，在该职位笔试成绩中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。资格复审的时间、地点另行通知，入围人员须按规定时间、地点接受资格复审，资格复审通过后领取面试通知书和面试须知。领取面试通知书后不参加面试的不再递补。

　　资格复审时，社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件;应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。部分职位需提供专业技术资格证书(执业资格证书)或(专业)工作年限的须带相关证件(证明)原件及复印件，其中工作年限需提供劳动合同和养老保险等证明材料;留学人员还应提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件(2017年毕业的留学人员必须在2017年9月30日前提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);报考面向大学生村官职位的须提供经组织部门确认的证明;报考面向社区工作人员职位须提供社区、居委会、所在镇、街道、富阳区民政局所出具资格审核及同意报考的证明;面向协警报考职位须提供杭州市公安局富阳区分局出具资格审核的证明。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。

　　(三)面试

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点另行通知。

　　五、体检和考察

　　1、体检

　　面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩(若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前)，从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的，可在该岗位中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。

　　2、考察

　　体检合格人员按招聘岗位计划1：1比例进入考察，考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察结果不宜招聘的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。考察工作由区人力资源和社会保障局会同招聘单位共同组织实施。

　　六、公示及聘用

　　经考察合格后确定拟聘用人选，拟聘人员名单在富阳人才网公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

　　批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2017年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的(须在2017年9月30日前取得学历、学位证书)，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　七、其他

　　本次招聘中，凡报考具有承担行政管理职能类事业单位的人员，聘用后若单位参照公务员法管理，其人事关系将严格按照省、杭州市参公有关政策执行。

　　本公告由富阳区人力资源和社会保障局负责解释，报考过程中出现的其他违纪违规情况可直接向招考主管部门反映，招考监督咨询电话：63323367、61761299。

　　附件：2017年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘工作人员招考职位一览表

　　杭州市富阳区人力资源和社会保障局

　　2017年6月1日