台州市第二人民医院招聘18名卫生技术人员公告(2)

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　　2.面试

　　各岗位均进行面试，面试形式为结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。

　　招聘本科毕业生的岗位，笔试成绩从高分到低分按招聘要求确定入围面试人员。

　　招聘单位将于12月27日(周二)晚10:00前通过短信告知面试入围人员，面试入围人员须短信回复确认是否参加面试。

　　面试报到时间：2016年12月28日(周三)上午8：30

　　面试报到地点：另行通知

　　(四)心理测验

　　入围面试人员须通过明尼苏达多相个性心理测验(MMPI), 心理测验不合格者，不列入体检、考察。

　　心理测验报到时间：2016年12月28日(周三)下午1：30

　　心理测验地点：另行通知。

　　(五)体检与考察

　　招聘硕士研究生的岗位以面试分数为总成绩。

　　招聘本科毕业生的岗位，按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算方式为：按笔试成绩、面试成绩乘以分数比例合成总成绩。总成绩按百分制计算，保留至小数点后两位。

　　各个岗位根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察人员。

　　体检工作由台州市卫生和计划生育委员会组织,在规定的时间、指定的地点进行。体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(原浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检合格者进入考察，考察由卫生主管部门(或招聘单位)组织实施，考察标准参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘(录)用的依据。

　　(六)公示和聘用

　　体检、考察后，拟聘用人员名单将在台州市卫生和计划生育委员会官网(http://tzswjw.gov.cn)上公示7天(工作日)。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘(录)用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘(录)用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘(录)用。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　2017年全日制普通高校应届毕业生，凭毕业(学位)证书办理聘(录)用手续，不能在2017年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

　　根据《实施办法》规定，拟聘用人员办理聘用手续时，原户籍在农村的须办理为非农业户籍或变更户籍相关信息。

　　(七)其他

　　1.应聘者放弃体检、考察，或体检、考察结论不宜聘用的，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据各岗位考试总成绩从高分到低分依次进行,递补人员须面试和心理测验合格。

　　2. 聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。

　　3. 人才待遇根据《台州市第二人民医院高层次人才引进暂行办法》规定。非天台本地人员三年内医院提供宿舍。研究生享受10万元安家费;报考临床医生E岗位,具有本科学历,临床工作满5年且已完成规培的,若具有主治医师资格证书的享受10万元安家费,不具有主治医师资格证书的享受5万元安家费。

　　四、相关事项说明

　　1.年龄计算至2016年12月27日，以公安机关发放的身份证为准。招聘岗位所需专业技术(执业)资格证书(证明)等取得时间截至公告日期。

　　2. 学历学位。社会人员凭学历(学位)证书原件;2017年全日制普通高校应届毕业生尚未取得学历(学位)证书的，凭学校核发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。留学回国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外(香港、澳门特别行政区)学历学位认证书。

　　3. 三峡大学以外的其他应聘人员，符合招聘条件的，也可以参加应聘。

　　4.在读全日制普通高校非2017年应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。

　　5.应聘人员须使用第二代身份证报名。参加考试时须同时携带准考证和身份证。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，否则不得进入考场参加考试。

　　6.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

　　7.本次招聘考试笔试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　8. 应聘人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州市卫生和计划生育委员会办公室(0576-88536397)、台州市人力社保局事业单位人事管理处(0576-88511069)反映，以便及时纠正。

　　五、咨询和监督

　　各岗位招聘的有关信息、报名手续、招聘进展情况等有关具体问题请与台州市第二人民医院直接联系。

　　联系地址：浙江省台州市天台县福溪街道水南东路2号，台州市第二人民医院G楼318人事科。

　　邮编：317200

　　电话：0576-83979090，传真：0576-83979020

　　邮箱：tzsey1966@163.com

　　联系人：许萍萍、张羽静

　　市纪委驻台州市卫生和计划生育委员会纪检组电话(监督电话)：0576-88320661。

　　未尽事宜，由台州市卫生和计划生育委员会会同人力社保部门酌情研究处理。

　　敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

　　附件：1.台州市第二人民医院赴三峡大学公开招聘人员计划表

　　2.台州市第二人民医院公开招聘人员报名表

　　台州市卫生和计划生育委员会

　　二○一六年十二月六日