2015年下半年台州临海市事业单位公开招聘118名工作人员公告(2)

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　　4、面试

　　面试均采用结构化面试的方式进行，面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。

　　(三)确定体检、考察人员

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，卫生系统卫技岗位只含笔试成绩。各岗位笔试、面试各项的分值比例详见附件1。

　　总成绩的计算方式为：

　　1、临海市文广新局下属文化馆的器乐岗位、临海市财政局下属数字财政管理中心的计算机管理岗位、临海市国土资源局下属土地储备中心的计算机岗位、临海市教育局下属学校的校医岗位总成绩=(《专业知识》 ×70%+《职业能力测试》×30%)×50%+结构化面试×50%，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。

　　2、卫生系统卫技岗位总成绩=《专业知识》×90%+《职业能力测试》×10%，若总成绩相同，以《专业知识》成绩高的排位在前。

　　3、其它岗位总成绩=(笔试成绩总分÷2)×50%+结构化面试×50%，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。

　　各个岗位根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察人员。

　　卫生系统卫技岗位，在资格复审合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检、考察人员。若总成绩相同，以《专业知识》成绩高的排位在前;若《专业知识》和《职业能力测试》成绩均相同而出现入围人数超出招聘计划数的，由卫生局再另行组织面试，面试高的排位在前。

　　(四)体检、考察

　　体检工作由人力社保部门或主管部门(或招聘单位)组织，在规定的时间、指定的地点进行。体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在体检工作实施前，若国家有关部门对体检标准或程序出台新规定，则按新规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检合格者进入考察，考察工作由主管部门(或招聘单位)组织实施，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　因出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘(录)用的，按该岗位考试总成绩从高分到低分进行递补，其中卫生系统卫技岗位只允许在资格复审合格人员中递补。

　　(五)公示、聘(录)用

　　体检、考察后，拟聘(录)用人员名单将在临海人才网和临海阳光招聘网公示7天。

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘(录)用的，按规定程序办理聘(录)用手续。对反映有影响聘(录)用问题并查有实据的，不予聘(录)用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘(录)用，待查清后再决定是否聘(录)用。需要择岗的岗位由主管部门(或招聘单位)在公示结束后按总成绩从高分到低分组织择岗工作，择岗后办理聘(录)用手续;由于体检或考察未能及时结束的报考人员暂不参加择岗工作，待体检或考察工作完成后另行安排岗位，再办理聘(录)用手续。

　　被聘(录)用人员必须在规定的时间内到主管部门(或招聘单位)报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘(录)用手续前提出放弃聘(录)用资格的，取消聘(录)用资格。上述情况，由招聘单位提出经主管部门同意，按该岗位考试总成绩从高分到低分进行递补，其中卫生系统卫技岗位只允许在资格复审合格人员中递补。

　　根据《台州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(台政办发〔2008〕82 号)规定，拟聘(录)用人员办理聘(录)用手续时，原户籍在农村的须办理为非农业户籍。

　　四、其他注意事项

　　1、本次招聘所涉及的年龄、工作经历、服务年限、任职期等的计算统一截止时间为2015年11月5日，所要求的工作经历、服务年限、任职期均指周年。

　　年龄条件要求35周岁及以下的指1979年11月5日及以后出生，30周岁及以下的指1984年11月5日及以后出生。

　　招聘岗位所需的学历、学位、专业技术(执业)资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书(证件、证明)等取得时间截止2015年11月5日。出生日期以公安机关发放的身份证为准。工作经历以劳动合同(或工作经历证明)为准;在全日制普通学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。

　　2、户籍。凭户口簿或有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，以2015年11月5日的户口所在地为准。截至2015年11月5日户口尚在迁移中的人员不得报考(2015年全日制普通高校应届毕业生、全日制普通高校硕士研究生及以上毕业生、户籍不限的岗位除外)。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

　　3、各岗位报考条件中要求的学历专业是指与学历证书相对应的专业，请报考人员确认并以学历证书表述的专业填报，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书报考。

　　全日制普通高校毕业生以第二专业(辅修专业)报名的，其第二专业(辅修专业)须取得教育部学历认证，报名时须提供相应的证明。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。

　　4、各岗位所列的学历专业范围由主管部门(或招聘单位)根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定，并负责具体解释。

　　5、目前在全日制普通高校脱产就读的研究生、专升本人员不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　6、按照《实施办法》第十八条规定：“凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。”

　　7、报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，须同时携带准考证和第二代身份证。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或临时身份证，或出具有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，否则不得进入考场参加考试。

　　8、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发【2014】15号)执行。

　　报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考及聘(录)用资格。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的;伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格行为的，给予当次全部科目考试成绩无效和2年内不得参加相应考试的处理。

　　如报考人员不符合报考条件，主管部门(或招聘单位)有权在资格审核、笔试、面试、体检和考察等任何环节取消其应聘资格。

　　9、根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》(浙人社发〔2014〕140号)，自2014年10月起，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

　　10、被卫生系统各岗位聘(录)用的卫技人员，在聘(录)用后一年内未取得相应执业资格的延迟一年定级，两年内未取得执业资格的予以解聘。

　　11、请在编在岗的事业单位工作人员报考时确认与本单位的最低服务期，遵守行业、系统相关规定，认真履行聘用合同有关义务。

　　12、本次招聘考试不指定复习参考用书。我局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　13、各个岗位招聘有关信息、报名手续等有关具体问题请与主管部门(或招聘单位)直接联系，咨询电话详见附件1。有关报名系统本身技术咨询请与我局信息中心联系，电话：0576-85289551。

　　14、报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向我局事业单位人事管理科或主管部门(或招聘单位)反映，以便及时纠正。市人力社保局事业单位人事管理科联系电话：0576-85288978，各主管部门(或招聘单位)联系方式详见附件1。

　　未尽事宜，由招聘单位主管部门(或招聘单位)会同人力社保部门酌情研究处理。

　　敬请广大报考者认真阅读招考公告。

　　附件：

　　1、2015年下半年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表

　　2、工作经历证明

　　临海市人力资源和社会保障局

　　2015年10月28日