2015年下半年温州市鹿城区事业单位公开招聘44名工作人员公告(2)

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　　(二)笔试

　　笔试成绩满分为100分。

　　1、统一进行以《综合应用能力》(满分100分)、《基本素质测验》(满分100分)为主要内容的笔试，各占笔试成绩的50%。笔试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　2、笔试具体时间及科目：2015年11月21 日

　　上午 9:00——11:00 《综合应用能力》

　　下午 14:00——15:30 《基本素质测验》

　　3、笔试地点详见准考证。

　　4、报考人员须同时携带本人第二代身份证和准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　(三)确定体检、考察对象

　　笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象，遇笔试成绩同分的，以《综合应用能力》高分者优先，如亦相同，则需另行加试。具体名单届时请登陆温州鹿城人事考试网查询。

　　(四)现场资格复审

　　1、资格复审仅对列为体检、考察对象的报考人员进行。资格复审通知于笔试成绩公布一周后在温州鹿城人事考试网发布，不另给个人发放。

　　2、资格复审时，须提供本人第二代身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书和岗位要求须提供的其他证书原件及复印件。

　　下列人员还须提供以下证明原件及复印件：

　　(1)事业单位在编人员须提供所在单位及主管部门同意报考的证明。

　　(2)定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明。

　　(3)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

　　3、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，不得参加体检、考察;本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃。如有资格复审自动放弃或不合格者，根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)体检、考察

　　通过资格复审的人员须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。如有体检、考察自动放弃或不合格者，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

　　(六)拟聘用公示

　　体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，在温州鹿城人事考试网(http://www.wzlcks.com)、鹿城公务网(http://www.lucheng.gov.cn)予以公示7个工作日。拟聘用对象一经公示，不再递补。

　　四、聘用(调动)

　　公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用(调动)手续，不按规定时间办理，取消聘用(调动)资格，不再递补。

　　事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，签订《浙江省事业单位聘用合同书》。

　　五、注意事项

　　1、温州市户籍含温州市各县(市、区)。

　　2、截至2015年10月21日为止，户口尚在迁移中的人员不得报考，请报考人员在网络报名或现场报名时确认本人落户情况并如实填写。

　　3、国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

　　4、报考001-033岗位人员必须在2015年10月21日--10月25日期间内注册并报名，仅注册不报名无效。工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。报考034-035岗位人员必须在2015年10月21日--10月23日期间参加现场报名。每人只能选报一个岗位。经资格审核通过后，取得相应招聘岗位的笔试资格。

　　5、报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　6、报考人员在初审、复审、现场报名中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

　　7、考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2015〕15号)执行。

　　8、本次招聘笔试不指定复习参考用书，鹿城区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。

　　咨询电话：0577-56677691

　　附件：

　　1 、2015年下半年温州市鹿城区事业单位公开招聘工作人员计划表

　　2、2015年下半年温州市鹿城区事业单位面向鹿城区退役大学生士兵公开招聘工作人员计划表

　　3、 2015年下半年温州市鹿城区事业单位面向鹿城区残疾人公开招聘工作人员计划表

　　4 、2015年下半年温州市鹿城区事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法

　　5、2015年下半年温州市鹿城区事业单位公开招聘工作人员现场报名表

　　温州市鹿城区人力资源和社会保障局

　　二〇一五年十月十二日