宁波大学科学技术学院公开招聘15名工作人员公告(2)

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　　2、资格初审

　　时间：2014年3月17日9时—2014年3月19日16时

　　招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间，报名系统不再对报考人员开放。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

　　3、网上缴费

　　时间：2014年3月20日9时—2014年3月23日16时

　　报考人员在规定时间内登陆中国宁波人才网首页“考试报名”查询初审结果。

　　通过资格初审的人员，进行网上缴费确认并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考(注：缴费确认完成才算报名成功)。笔试考务费标准：40元/科(浙财综字〔2007〕7号)。

　　缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

　　4、下载打印准考证

　　时间：2014年3月27日9时—16时

　　通过资格初审的报名人员在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证。

　　(二)考试

　　本次公开招聘考试，采取笔试和面试相结合的办法，均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

　　1、笔试

　　教务运行与系统管理岗位笔试内容为《高等教育学》、《大学心理学》、《高校教师伦理学》、《高等教育法规》和SQL,Oracle、My SQL等数据库相关专业知识。

　　机建学院实验员岗位笔试内容为《高等教育学》、《大学心理学》、《高校教师伦理学》、《高等教育法规》和教学设备采购与管理、工科实验室管理、实践教学与改革等相关专业知识。

　　财务收费岗位笔试内容为《高等教育学》、《大学心理学》、《高校教师伦理学》、《高等教育法规》和高校会计工作相关专业知识。

　　辅导员岗位2个(学工部、团委)笔试内容为《高等教育学》、《大学心理学》、《高校教师伦理学》、《高等教育法规》和高校辅导员相关专业知识。

　　职员岗位5个(机建学院办公室管理岗位、机建学院教务管理岗位、实验中心设备管理岗位、教务管理岗位、科研与地方服务岗位)笔试内容为《高等教育学》、《大学心理学》、《高校教师伦理学》、《高等教育法规》和高校管理等专业知识。

　　笔试总分为100分，笔试时间为2015年3月28日9：00-11：00，具体地点和考试事项详见准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。

　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单将于笔试结束15个工作日内在学院网站公布(http://www.ndkjxy.net.cn/)。

　　2、资格复审

　　资格复审具体时间、地点另行通知。参加资格复审者须携带身份证、学生证，以及所在院系出具政治面貌、应届毕业生证明、劳动合同(或养老保险交费凭据)和单位出具的相关工作经历证明等原件并附复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审;不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃;资格审查未通过或自动放弃的根据笔试成绩从高到低依次替补。

　　3、面试

　　面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。其中财务收费岗位面试时加试上机考(SQL数据处理、excel数据处理等);教务运行与系统管理岗位面试时加试上机考(数据库、网页知识等)。面试总分为100分，其中加试上机考试的分值占面试总分20%，面试不足60分者淘汰。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试;由此产生的空缺不替补。

　　4、成绩

　　考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，总分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同的按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考生可在面试后7个工作日登陆学院网站查看面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单。

　　(三)体检与考核

　　参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波大学科学技术学院组织人事部网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期间办理农转非迁户手续，没有办理的在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。拟录用人员属于2015年全日制普通高校应届毕业生的须于2015年8月31日前取得相应的学历、学位，未取得的取消录用资格。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　本次公开招聘咨询电话：0574—87600037 ，联系人：朱老师

　　本次公开招聘监督电话：0574—87609616。

　　宁波大学 宁波大学科学技术学院

　　二O一五年三月六日