2014年8月宁波市宁海县招聘5名乡镇（街道）事业编制人员公告(4)

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　　新聘用人员按规定执行试用期。目标职位所在乡镇（街道）与拟聘用人员签订《岗位责任书》，明确试岗工作任务，对相关责任进行承诺。试用期满后，由目标职位所在乡镇（街道）进行考核，在结合传统考核方法基础上，突出工作案例考核，制定量化考核办法，在一定范围内对岗位胜任度、敬业精神、工作实绩等开展专项测评。完成目标任务、胜任岗位的，公示后予以任职，5年内不得调离乡镇（街道）工作；未完成目标任务、不胜任岗位的，解除聘用合同。在工作经历、德行、实绩、荣誉等方面故意提供虚假信息或选拔过程中弄虚作假的，一票否决。

　　拟聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期（见习期）或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续，没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

　　五、递补规定

　　（一）面试对象放弃资格复审和面试、或不按规定时间地点参加资格复审和面试、或资格复审、面试不合格，均不再递补。

　　（二）报考人员放弃体检或体检不合格、考核结论为不合格的，在招聘单位上报县人力资源和社会保障局办理聘用审批手续前书面提出放弃聘用资格的，均在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

　　（三）截止各招聘单位上报县人力资源和社会保障局办理聘用审批手续之日（以发文日期为准），以后因故造成拟聘用指标空缺的职位不再递补。

　　（四）递补人员名单在宁海县人力资源和社会保障局网站上公布。

　　六、其他事项：

　　(一)有关招聘政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请拨打咨询电话。

　　（二）截止到2014年8月15日户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

　　（三）报考人员必须在2014年8月15日9时-2014年8月19日16时期间登录中国宁波人才网首页“考试报名”版块进入网上报名系统。招聘单位进行资格初审时以报考人员最后选定的职位为准。

　　（四）报考人员须用第二代身份证注册报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证（或护照）。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　（五）报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。

　　（六）报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　（七）贫困家庭报考人员应于2014年8月15日11时前，将本人身份证及所在县（市）、民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明原件及复印件送至县人事考试办公室（联系电话：0574-59971561），经审核后免除其考试考务费用，逾期不再受理。

　　（八）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙考办〔2007〕32号）执行。

　　（九）报考人员对公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向县纪委、县人力资源和社会保障局反映。

　　（十）县组织人社部门不举办也不委托任何机构举办针对本次事业单位招聘考试的辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与县组织人社部门无关，与本次考试无关。

　　（十一）本次公开招聘工作咨询电话：县委组织部：0574-65566100，县人社局0574-59971561、59971562（工作时间开放），监督电话：0574-59971566。

　　七、本公告及其他未尽事宜由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

　　中共宁海县委组织部

　　宁海县人力资源和社会保障局

　　2014年8月8日

　　附件1：2014年宁海县“对标亮绩”招聘乡镇（街道）工作人员计划表.doc

　　附件2：岗位职责说明书.doc