义乌市城乡新社区投资建设集团有限公司招聘24人公告(2)

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　　由招聘工作小组对应聘人员的资格条件进行审查。通过网络报名，经资格初审合格的应聘报名人员须于考试前2个工作日内向社投集团提供相关报名材料原件以供审核。经资格审查合格的报名人数（含现场报名审核合格人数）不足招聘计划3倍的岗位，酌情核减或取消该岗位的招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位的人员可以按资格条件要求转报其他岗位。

　　（三）考核

　　考核分笔试+面试、面试两种方式。

　　应聘土建工程师、安装工程师、造价工程师、财务主管、监察审计5个岗位的，采取面试方式：

　　（1）面试满分100分，合格分为60分。主要测评应聘人员逻辑思维、分析解决问题，语言表达、临场应变能力等。

　　（2）对全日制普通高校硕士研究生和博士研究生(研究生阶段所学专业须为岗位要求的相关专业) 面试成绩分别给予加5分和10分。对具有岗位要求相关专业副高和正高专业技术资格的，面试成绩分别给予加5分和10分。以上项目不重复加分，取最高加分。

　　（3）面试时间另行通知。

　　2.应聘前期采招、工程管理员、合同管理、系统管理员、文秘5个岗位的，采用笔试+面试方式：

　　（1）笔试满分为100分，主要测评应聘人员基本素养能力和写作能力等。具有岗位要求相关专业的全日制普通高校研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员免笔试 ，直接入围面试。

　　（2）面试满分为100分，合格分为60分。主要测评应聘人员逻辑思维、分析解决问题，语言表达、临场应变能力。在参加笔试人员中，以笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1:3的比例确定入围面试人选（其中招聘人数3人以上的岗位，按1:2的比例确定），不足规定比例的按实际人数确定。面试实施3天前，入围面试的人员确认不参加面试的，将在该岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分予以递补。

　　（3）笔试及面试时间另行通知。

　　（四）体检

　　根据报考人员面试成绩从高分到低分按1:1.5的比例（有小数的四舍五入）确定各岗位体检人选，不足规定比例的按实际人数确定。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。

　　（五）考察

　　体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察对象。考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　　考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。

　　（六）公示

　　考察合格人员在市国资委网站（gzw.yw.gov.cn）公示7天。
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