2014年宁波城市职业技术学院招聘事业编制教职工2名公告(2)

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　　3、资格初审

　　应聘人员提供的个人信息必须真实有效。学院将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。对不符合招聘条件的通过电话或回复邮件的形式说明理由，报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。

　　4、根据往年招聘情况，认定本次招聘的教师岗位为紧缺岗位，经主管部门宁波市教育局同意，符合招聘条件的应聘人数与招聘计划数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。本招聘信息将同时在中国高校招聘网、宁波市人力资源和社会保障网、宁波城市职业技术学院等网站发布。

　　5、通过资格初审进入试讲的人员将由学校通知本人，同时通知资格复审及专业技能测试的时间、地点。

　　(二)考试

　　本次公开招聘考试采取专业技能测试和面试相结合的办法进行。

　　1、资格复审

　　考试前，在规定时间内应聘者携带身份证、户口本、学历(学位)证书(2014年应聘毕业生凭推荐表和就业协议、留学回国境人员凭学历学位认证书)、职称证书、工作经历证明及相关材料(著作、论文、科研项目、获奖成果等)的原件、近期免冠1寸照片1张到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃考试资格。通过资格复审人员现场放发准考证。通过资格复审人员按照准考证上规定的时间、地点参加考试。

　　2、专业技能测试

　　专业技能测试主要内容为招聘岗位所必须具备的专业知识和实践技能，专业技能测试总分100分，专业技能测试成绩不足60分者淘汰。应聘人员凭准考证和身份证参加专业技能测试。

　　3、面试

　　面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭准考证和身份证参加面试。面试入围人员不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

　　4、成绩

　　总成绩为专业技能测试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1 ：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同时，按面试成绩排序。总成绩和面试成绩都相同的增加考试课目。考试成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内，在宁波城市职业技术学院网站上公布。

　　(三)体检与考核

　　参加体检人员在宁波城市职业技术学院网站上下载体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准符合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》要求。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试情况排序从高分到低分依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波城市职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　(五)联系地址和联系方式

　　学校地址：宁波市高教园区(南区)学府路9号邮编：315100

　　网 址:www.nbcc.cn

　　E--mail：rsc@nbcc.cn

　　联系电话：0574-88122236

　　联系人：陈老师

　　本次公开招聘监督电话：0574—87415031

　　附件：宁波城市职业技术学院应聘人员报名表

　　宁波城市职业技术学院

　　二O一四年六月四日