2014-04-09 18:04:31 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：温州人才网
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四、准考证领取时间、地点
通过资格审查的报考人员，于2014年5月7日—9日，持本人身份证到洞头县人力资源和社会保障局（北岙街道人民路16号）413室领取《笔试准考证》。
五、考试
1、笔试时间定于2014年5月17日，考生须携带《笔试准考证》和本人有效身份证件按照规定的时间和地点参加考试。
2、考试内容
英语岗位（代码：2501）采取笔试和面试的方式，先进行公共科目笔试，按照笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人员。公共科目笔试及英语专业面试各按50%计入总成绩，公共科目笔试内容和计分方式同其它岗位。
其他岗位考试采取笔试形式，按百分制计分，考公共科目《综合应用能力》和《基本素质测验》两科，《综合应用能力》和《基本素质测验》各按50%计入笔试成绩。
六、确定入围人员
根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象。
七、体检、考核
体检工作由县人力社保部门统一组织实施。考生按规定的时间、地点和要求，携带《笔试准考证》、本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通 知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资 源和社会保 障部、卫生 部《修订<公务员录 用体检通用标准（试行）>及<公务员 录用体检操作手册（试行）>》标准执行。体检通知届时在洞头县人力资源和社会保障网公布。
考核工作由招聘单位及其主管部门负责组织。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）标准执行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检不合格、自愿放弃体检资格的或考核不宜录用的，其空缺岗位在报考该岗位人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。
八、公示、聘用
考核合格人员，确定为拟聘用对象，在洞头县人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。
确定参加面试、体检、考核及递补人员的名单均在洞头县人力资源和社会保障网公布。
拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知，本人放弃聘用资格，根据成绩从高分到低分依次递补；已经办理聘用手续的，不再递补。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。
根据《浙江省征兵工作条例》规定，拟录用人员办理正式录用手续时，需县征兵部门提供相关证明。
九、同分处理办法
入围人员总分最后一名同分的，英语岗位（代码：2501）按《英语专业面试》、《综合应用能力》、《基本素质测验》的次序优先选择；其他岗位按《综合应用能力》、《基本素质测验》的次序优先选择。所有项目同分的，由人力社保部门会同招聘单位加试选择。
十、注意事项
1、国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
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