宁波工程学院公开招聘3名高层次人才公告(2)

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　　五、招聘办法和步骤

　　（一）报名与资格初审

　　1、报名时间：自公告发布之日起至2013年11月15日止。

　　2、报名办法：请将填好的《宁波工程学院公开招聘工作人员报名表》（见附件）和个人简历电子稿发送邮件至rsc@nbut.cn，邮件主题请标明"应聘高层次人才+姓名"。

　　3、资格初审：宁波工程学院人事处将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考核资格。

　　4、认定招聘岗位为长期招聘不足的紧缺岗位，报经市人力资源和社会保障局核准，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考核程序。本招聘信息将在神州学人、教育在线、研究生人才网、中国高校教师招聘网等网站发布。

　　5、通过资格初审进入考核程序的应聘人员将由人事处通知本人，同时通知考核时间、地点及资格复审的时间、地点。

　　（二）考核

　　本次招聘采取直接考核的办法进行。

　　1、资格复审

　　考核前，将对通过资格初审进入考核程序的应聘人员进行资格复审，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加考核。未按时参加资格复审的，视作放弃考核资格。

　　2、考核

　　考核根据教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考核。

　　3、确定体检对象

　　在考核合格人员中，按1：1的比例确定体检对象，进入体检人员名单将于考核结束3个工作日内在学院（http://www.nbut.cn/）网站上公布。
（编辑：sunzp）