宁波市鄞州区事业单位公开招聘19名工作人员公告(3)

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（六）考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。自愿放弃考察者，须向区人力社保部门提交书面申请。考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员的淘汰。
（七）公示、聘用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
公示结束前环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
公示期满后无异议的，拟聘用人员经区人力社保部门核准，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟聘用人员无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，将取消聘用资格。空缺名额不再递补。拟聘用人员凡属农业家庭户的,必须在试用期（见习期）或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。
三、有关说明和注意事项
1、户籍以报名开始第一日的户口所在地为准（不含高校就学落户）；生源指高校入学前户口所在地。
2、报考人员须在报名开始第一日前取得学历证书、职位要求的各类资格证书，其中研究生还须取得学位证书；留学人员须在报名开始第一日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书（其中2013年应届的留学人员毕业证书及认证书取得时间为2012年9月1日至2013年8月31日）。
在全日制普通高校就读的硕士、博士研究生不能以已取得的学历、学位证书报考。
委培生须征得委托培养单位同意；中小学教师应书面报告所在学校。
3、有工作年限要求的，工作时间统一计算到2013年10月底（不含就学期间的工作经历）。
4、报考人员必须在10月21日—10月23日期间内注册及报名并上传照片，仅注册不报名、必填项未填报完整或不上传照片均无效，工作人员进行资格审核时以报考人员最后选定的职位为准。
5、报考人员只能用第二代身份证号报名。
6、报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。
报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。
有关报考政策，请仔细阅读本公告，确认职位资格条件，报名时按要求准确选择职位，避免因错报而失去报考机会。如有疑问，请拨打咨询电话。
本次公开招聘工作咨询电话：区人力社保局87406572、87406573；监督电话：96178。
附件：1、宁波市鄞州区事业单位招聘基本情况表
2、浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定
                       
 宁波市鄞州区人力资源和社会保障局
　　　　　　　　　　 　   二〇一三年十月十四日

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