2013-09-13 10:54:35 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江人事考试网
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2.笔试
时间：2013 年10 月19 日。
地点：详见准考证（考生在规定时间内登录《绍兴市人事培训考试网》www.sxpxks.com 报名系统自行打印）。上午9：00—11：30《综合基础知识》，下午14：00—15：30《职业能力倾向测验》，16：00—17：30《专业知识》。《综合基础知识》、《专业知识》由客观题和主观题组成，《职业能力倾向测验》为全客观题，各科满分均为100 分。只考《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》的岗位，两科各占50％计入笔试成绩。加试《专业知识》的岗位，按照《综合基础知识》30％、《职业能力倾向测验》30％、《专业知识》40％计入笔试成绩。
3.面试
时间：2013 年11 月9 日。上午8：30 开始，一天内完成。
地点：另行通知。
根据招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分1：3 的比例确定面试对象。面试采用结构化形式，考生在规定时间内回答所有题目。
面试合格分数线为60 分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
4.体检、考察
面试后根据总成绩（笔试成绩、面试成绩各占50%，总成绩相同时按笔试成绩排名）按招聘计划1：1 的比例确定体检、考察对象。参照《公
务员录用体检通用标准（试行）》和《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行体检考察。
5.公示、聘用
根据笔试面试总成绩和体检、考察情况确定拟聘用对象，在绍兴人才网进行为期7 个工作日的公示，公示期满办理相关聘用手续。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、注意事项
1.报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格；
2.有相关工作经历要求的岗位，需提供所在单位出具的工作经历证明。工作经历时间和周岁年龄计算到2013 年9 月28 日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算。
3.有区域户籍限制的岗位，以2013 年9 月28 日本人户口所在地为准；
4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行；
5.岗位报名人数与招聘计划数之比不足3：1 的原则上不开考。紧缺专业岗位经批准后允许按2：1 比例开考，其余应核减招聘指标；
6.报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补； （编辑：sunzp）
