2013年仙居县乡镇事业单位招聘17名工作人员公告(4)

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　　体检参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）规定。按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>》和人力社保部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护好乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检合格的进入考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。

　　因报考人员放弃体检、考察或体检、考察不合格，出现招聘岗位空缺的，在该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示、聘用

　　体检、考察后，拟聘用人员名单将在仙居人才网“事业单位阳光招聘”招聘公示栏公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。上述情况，按该岗位考试总成绩从高分到低分依序递补。

　　根据《实施办法》规定，拟聘用人员办理聘用手续时，原户籍在农村的须办理为非农业户籍。

　　七、注意事项

　　1.年龄计算至2013年9月18日。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

　　2.户籍。凭户口簿或户籍证明，以2013年9月18日的户口所在地为准。截至2013年9月18日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。

　　3.学历专业。凭学历证书原件，2013年应届毕业生学历、学位证书须在2013年9月30日前取得。

　　4.招考对象和条件中“报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《实施办法》第十八条所列回避情形的岗位。”是指报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　5.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　6.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

　　7.报考人员在资格初审、资格复审中提交的报考信息和证件（证明）应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和证件（证明）获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　8.报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向我局公务员管理科反映，以便及时纠正。电话：0576－87789933 （编辑：sunzp）