2013-08-26 09:58:08 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江人事考试网
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五、笔试
1、笔试时间:9月21日,具体时间与地点以准考证信息为准。
2、笔试:考试科目为《综合基础知识》和《综合应用能力》两科。
3、报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场、座位和时间参加笔试。
笔试前请仔细阅读笔试须知,事先熟悉考点地址。
4、考生本人笔试成绩可在9月30日以后在培训考试网查询。
5、笔试结束后,由杭州市余杭区人力资源和社会保障局统一划定笔试成绩合格分数线。
六、资格复审和面试
面试对象从各岗位笔试成绩合格者中从高分到低分按规定比例确定。岗位招聘计划数在2名及以下的按1:3比例确定面试对象,3名及以上的按1:2比例确定。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。
面试前,对面试入围人员进行现场资格复审,具体时间、地点及注意事项由招聘单位另行通知。
现场资格复审人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、报考岗位所需的学历(学位)证书,专业技术资格证书、执(职)业资格证书、上岗证书、工作经历证明(同时提供劳动合同、养老保险记录)等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书等。
资格复审前,若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的,将在该招聘岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。
未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,均不再递补。
面试时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间到指定地点参加面试的,视作放弃面试资格,不再安排递补。
面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试成绩不合格者,不列入体检、考察对象。
七、体检和考察
两门笔试科目与面试成绩都实行百分制。面试结束后,分别按30%、30%与40%的比例折算成综合成绩。体检对象根据综合成绩从高分到低分按规定比例确定。岗位招聘计划数为1人的按1:2,招聘2人按1:1.5,招聘3人及以上按1:1.2比例确定体检对象。综合成绩出现并列的,两门笔试成绩合计分高的排名在前(其中余杭区妇女儿童活动中心维权调解岗位出现综合成绩并列的,具有律师资格证书者排名在前)。 (编辑:sunzp)