2013-08-22 13:19:07 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江人事考试网
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二、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、报名。报名采取现场报名方式，应聘人员可于2013年8月30日、31日前往招聘单位人力资源部报名。各单位地址：浙江西子宾馆（杭州市西湖区南山路37号）、杭州柳莺宾馆（杭州市上城区南山路清波桥河下6号）、南屏服务中心（杭州市西湖区南山路8号）。
2、报名应提供的材料（各一份，复印件一律不退还）：
（1）报名表（详见附件2）；
（2）身份证、学历证、学位证书、技术等级证书、外语等级证书、计算机等级证书及其他相关有效资格证书原件及复印件；
（3）个人准备近期正面免冠一寸照二张。
（4）有工作经历条件要求的岗位，需提供劳动（聘用）合同或者社保缴纳记录证明等相关证明材料。
3、资格审查。报名结束后2天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电话通知报名人员初审结果。
各岗位符合条件的报名人数应不低于招聘人数的3倍，否则将核减招聘人数直至取消相应岗位招聘计划。个别岗位确因急需用人而需要按实际报名人数组织考试的，招聘单位将另行发布信息。
4、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
（二）考试
考试分初试（笔试和专业技能测试）和复试进行。初试、复试成绩满分均为100分，分别按60%和40%计入总成绩。
1、初试
初试定于9月上旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。
初试包括笔试和专业技能测试，单项满分均为100分，其中管理岗位和专业技术岗位笔试、专业技能测评分别按65%和35%折算初试成绩，工勤技能岗位均按50%折算。
笔试内容：浙江西子宾馆和杭州柳莺宾馆为《饭店服务与管理知识》，南屏服务中心为《职业能力倾向测试》。参考书目：《饭店服务与管理知识》（国家旅游局人事劳动教育司推荐教材，旅游教育出版社出版）；《职业能力倾向测试》（2013最新版，红旗出版社出版）。
专业技能测试于笔试结束后进行。主要测试相应岗位技能和水平。
初试各项目结束后，根据初试成绩从高到低，浙江西子宾馆和杭州柳莺宾馆按1：2比例确定各岗位入围面试人员名单，南屏服务中心按1：3比例确定各岗位入围面试人员名单。 （编辑：sunzp）
