2013-07-30 11:52:36 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江人事考试网
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五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1、报名时间:2013年7月31日至8月8日(上午09︰00-11︰30,下午13︰30-17︰00);
2、报名地点和联系方式:
(1)、宁波市人才培训中心,江东区兴宁东路228号人力资源大厦B725室,电话:0574-87127919,联系人:王老师。
3、报名办法:先从人力资源和社会保障局网站下载并填好报名表(详见附件),在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书(学位证)、职称证书、劳动合同和单位出具的从事相关岗位的工作经历证明、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效,报名时,中心将对应聘人员的报考资格进行审查,向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格审查。
5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的报名时间内,符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的,将取消该岗位招聘。
6、报名资格审查通过名单和笔试时间、地点将于8月14日在宁波市人力资源和社会保障局网站上公布,请通过报名资格审查的考生于8月15日09:00至8月18日08:00前到宁波人事考试网下载准考证,并按照规定的时间和地点准时参加考试。
(二)考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试
笔试内容为招聘岗位应知应会的综合基础知识。具体考试科目委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题,笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证,考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单、时间、地点于笔试结束15个工作日在市人力资源和社会保障网站上公布。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证,按照规定的时间和地点参加面试。
面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试;由此产生的面试空缺名额不替补。
(编辑:sunzp)