2013-07-16 08:56:28 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江人事考试网
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(二)考试
考试由笔试和面试组成。成绩均采用百分制计算,笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。
1、笔试
笔试时间和地点另行通知。笔试结束后,根据分数从高到低,按1:5的比例确定入围面试人员名单。
2、 面试
参加面试时,应聘人员应携带下列材料:报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。
面试时间和地点另行通知。
面试方式:结构化面试。主要考查专业水平和综合素质。
面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考核
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩。总成绩最优者(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
(四)拟聘用人员公示
经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位根据考试成绩从高分到低分依次递补。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1、浙江省卫生厅网站(http://www.zjwst.gov.cn/招聘公告)
2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在浙江省卫生厅网站公布,应聘者自行留意。 (编辑:sunzp)