温州技师学院面向社会公开招聘8名工作人员公告(3)

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    3、数控加工技师岗位专业技能考核采用车铣组合方式，数控铣加工、数控车加工操作系统均采用法那科(FANVC)。烹饪技工岗位专业技能考核项目为热菜制作。

    根据笔试、试讲及专业技能考试成绩计算出总成绩，按考生合格总成绩从高到低，按1：1的比例确定参加体检和考核人员。

    （二）考试时间另行通知

    （三）体检与考核

    体检对象按规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》、身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》标准并按有关操作规程执行，体检费用自负。

    考核工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）标准执行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

    体检、考核不合格或自动放弃体检资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试合格总成绩，从高分到低分依次递补。

    （四）公示与聘用

    考核合格人员，确定为拟聘用对象，在温州人事考试网和温州人才网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。2013年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，凡不能在2013年9月30日前向用人单位提供报考岗位规定的毕业证书及学位证书的，不予聘用。拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知书，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

    事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制,招聘人员自聘用之日起，试用期一年，试用期满考核不合格者，予以解聘。 （编辑：sunzp）