2013-05-15 09:00:41 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：未知
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五、体检和考核
在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按招考岗位计划1：1比例确定体检、考核对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（招聘岗位有行业标准的可参照相关行业标准执行）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）等文件执行。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
体检合格人员进入考核。体检或考核不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
经考核合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障网（www.zjhz.hrss.gov.cn）、西湖风景名胜区门户网站（www.hzwestlake.gov.cn）公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的（须在2013年7月31日前取得学历、学位证书），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
西湖风景名胜区人力社保局负责对招聘工作进行监督、指导。
联系人：刘老师、姒老师联系电话：0571-87179817
杭州西湖风景名胜区管委会人社局
二〇一三年五月十四日
（编辑：admin）
