2013-05-14 16:24:12 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：未知
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2、面试。面试日期和地点另行通知。
入围面试人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（含《就业推荐表》或《留学回国人员证明》）原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试。
面试测评要素分别为专业知识、逻辑思维、口述表达能力等综合素质。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩最优者（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）确定为体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我院按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与我院签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 （编辑：admin）
