浙江工商大学人民武装学院公开招聘2名工作人员公告(2)

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　　2、资格复审、面试

　　资格复审和面试有关安排另行通知。

　　面试采用结构化面试方式。主要考查专业水平、综合素质以及与招聘岗位的匹配度。

　　面试最低合格分数为60分。面试成绩低于60分者，不进入下一环节。

　　（三）体检、考核

　　考试结束后，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同者，笔试成绩高者优先入围），按招聘计划数1：1比例确定体检、考核对象。

　　体检参照《浙江省公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　　（四）公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并于考核工作结束后一周内在网上进行公示。公示时间不少于7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

　　聘用人员纳入事业单位编内管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（五）其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、招聘单位网站（http://www.zjrwxy.com，“综合信息栏”）；

　　2、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、浙江工商大学人民武装学院（纪委监察处）：0571-87343071； （编辑：sunzp）