2013-04-20 19:47:10 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江人事考试网
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（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1、笔试
2013年5月18日在杭州市内举行。具体时间、地点详见准考证。
笔试科目：《综合基础知识》和《行政职业能力测验》。
笔试成绩可在2013年6月初通过浙江人事考试网查询。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按1：3比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不入围面试。
2、资格复审、面试
资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职称、工作经历等条件的，审验相关材料。未按规定时间和要求参加资格复审的应聘人员不能进入面试环节。入围人员提供的证件（证明）不全或与报考资格条件不相符，取消应聘资格。
面试采用结构化面试方式。测评要素一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和综合素质等。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先），按招聘人数1：1的比例确定体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。
公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘的有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江省水利河口研究院网（ http://www.zihe.org，通知公告或诚聘英才/公开招考）； （编辑：sunzp）
