2013-04-20 19:41:43 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江人事考试网
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2、资格审查。报名结束后在指定网站公布资格审查结果，供报名人员查询。各岗位最低开考比例为1:3，如合格报名人数不足该比例要求，则相应核减招聘人数或取消招聘计划。
3、准考证。资格审查合格者参加考试，将通过挂号邮件寄送准考证，同时在指定网站发布通知。
（二）考试
考试包括笔试和面试。笔试成绩、面试成绩满分均为100分，按照笔试、面试分别占40%和60%的比例计算综合成绩（满分100分）。
1、笔试
笔试采取闭卷方式，笔试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法（教育基础理论、幼儿教育专业知识等）。笔试时间和地点届时另行通知。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，各岗位按1:3的比例确定入围面试人员名单。
2、面试
面试时间和地点待笔试成绩公布后通知。
面试内容如下：
1）上课：展示10分钟的教育教学活动
2）专业技能测试
必考专业技能测试：命题美术、自备幼儿歌曲弹唱（2分钟）、
艺术歌曲清唱（2分钟）、成品舞（2分钟）
3）现场答辩：着重考察仪态仪容、语言表达能力和思维应变能力。
面试合格分数线为60分，低于该成绩者不进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算综合成绩，各岗位从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），按招聘人数1:1的比例确定体检、考核对象。
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行，费用由应聘者自理。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 （编辑：sunzp）
