2013-04-18 12:33:26 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江人事考试网
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4、报名者需携带材料:身份证、户口簿或相关证明、学历证书(2013年应届普通高校毕业生可凭就业推荐表和就业协议书)及岗位或专业所需其它证明等原件及以上材料的复印件各一份,一寸免冠近照2张。
5、资格审查及缴费确认:根据报考者提供的资料进行资格审查及缴费(低保户凭有效证明免交考试考务费)。资格审查合格并缴费的人员凭身份证于5月14日到县人力资源和社会保障局一楼领取准考证。
6、注意事项:
①根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位招聘人员考试收费的复函》(浙财综字[2007]7号)文件精神,报名时收取考试考务费每人每科40元。
②报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消聘用资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行。
③按照岗位设置政策规定,应聘相应岗位人员,若不愿高职低聘的,不得参加招聘。
④招聘计划与报名人数的开考比例为1:3,达不到1:3的将相应核减招聘指标,报名人数少于3人的不予开考。根据近几年公开招聘情况,其中农技员、畜牧员、林业员等岗位开考比例为1:2,达不到1:2的将相应核减招聘指标。
(三)笔试。
1、笔试科目:专业不限类笔试科目为《综合基础知识》(一份试卷,下同),满分为100分;其他岗位或专业笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》两门,满分各为100分,《专业知识》的合格分数为50分。
2、笔试时间、笔试地点另行通知。
(四)面试。
笔试后,根据笔试最终成绩由高到低(笔试最终成绩=笔试原始成绩÷笔试科目数,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若笔试最终成绩相同,以专业知识成绩高的排位在前),按招聘岗位或专业的计划数1:3比例确定面试对象,不足1:3比例的按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试时间另行通知。
(五)体检、考察。面试后按总成绩(总成绩=笔试最终成绩×50%+面试成绩×50%。计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若总成绩相等,以笔试最终成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象并公示。体检、考察参照公务员招考体检、考察标准执行。体检、考察不合格依次递补。 (编辑:sunzp)