2013-04-09 10:45:50 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江人事考试网
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4.下载并打印准考证
时间:2013年5月15日—5月17日。
已完成缴费确认人员登录嘉兴考试培训网,下载并打印准考证。
(二)笔试
时间:2013年5月18日上午:9:00—11:30 《综合基础知识》;下午:14:00—15:30 《职业能力倾向测验》。其中,《综合基础知识》由客观题和主观题组成,《职业能力倾向测验》为全客观题。
考试地点以准考证为准。
(三)确定面试对象
各类职位的笔试总成绩合格分数线由区人力资源和社会保障局统一划定。
面试对象根据招聘计划,按笔试总成绩从高分到低分1:3比例确定(笔试缺考一个科目及以上的不列入面试对象)。同一职位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1:2,不到规定比例的,取消或相应核减招聘计划。
(四)资格复审和面试
面试前2天,区人力资源和社会保障局统一组织所属招聘单位在规定时间、地点对面试对象进行现场资格复审。
2013年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件(其中在省外全日制普通高校就读的浙江生源2013年应届毕业生,还需提供有本人入学时户口迁移记录的户口簿及复印件),因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)以及其他报考职位所需的毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。原为事业单位工作人员的,应出具单位同意报考的证明。
留学人员报考须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的,不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。
资格复审前,若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的,将在该职位的笔试总成绩合格人员中从高分到低分予以递补。
未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不再递补。
面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察对象。
面试时间、地点另行通知。
(五)体检
面试结束后,将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试总成绩÷考试科目数×50%+面试成绩×50%。
区人力资源和社会保障局根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象。
体检不合格或放弃体检的,依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。
体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》,以及人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。
(六)考察
考察由各招聘单位主管部门组织实施,参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等进行考察,考察结果仅作为本次是否聘用的依据,考察不合格或本人自愿放弃的依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。
(七)公示
根据考试、体检、考察结果等,确定拟聘用人员名单,由区人力资源和社会保障局在嘉兴南湖人才在线等相关网站公示7个工作日。在公示期间,对拟聘用人员有反映问题的,由招聘单位主管部门进行调查核实,并提出相应的处理意见,报区人力资源和社会保障局核准。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,不再递补。 (编辑:sunzp)