2013-04-09 09:08:42 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江人事考试网
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同一岗位符合条件并经过缴费确认的报考人数不得低于招聘人数的3倍;不到规定比例的,原则上取消相应岗位招聘计划。招聘条件对学历(学位)要求为博士研究生的岗位不设定最低开考人数比例,应聘人员只报名,不必缴费。其他个别岗位确需按实际人数组织招聘的,由我局研究后报省人力资源和社会保障厅同意后,按实际人数组织实施,并在网上公布有关情况。
4、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,已缴费人员在2013年5月15日-5月17日上网(www.zjks.com)下载打印准考证并取得应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按笔试占40%和面试占60%,计入总成绩。
招聘条件对学历(学位)要求为博士研究生岗位的不安排笔试,只进行面试,面试成绩即为考试总成绩。
1、笔试。时间:5月18日。具体时间、地点详见准考证。
笔试科目:《综合基础知识》和《行政职业能力测验》。
笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定入围面试人员名单。
2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位还涉及户籍、职称、职业资格等条件的,审验相关材料。
面试方式:结构化面试。测评要素按岗位分别确定,一般包括岗位认知、专业水平和沟通协调等综合素质。
面试最低合格分数为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考核
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位总成绩最优者(总成绩相同的,面试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。
体检参照《浙江省公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。体检费用自理。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。 (编辑:sunzp)