浙江省财政厅下属部分事业单位公开招聘6名人员公告(2)

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　　（二）考试

　　考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并分别占总成绩的40%和60%。

　　1、笔试

　　时间定在2013年5月18日，具体安排以准考证为准。笔试科目为 《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，各岗位按照招聘人数1：6的比例确定入围面试人员名单。

2013年杭州事业单位笔试培训班

　　2、资格复审和面试

　　入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排，在笔试成绩公布后一周内在网上通知。

　　面试采用结构化面试方式，测评要素包括岗位认知、适应能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

　　面试最低合格分数为60分。面试成绩低于60分者，不进入下一环节。


2013年杭州事业单位面试培训班 

　　（三）体检、考核

　　考试结束后，按确定的办法计算总成绩。根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　　体检和考核环节中如有不合格者，从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次安排递补人员。

　　（四）公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的取消聘用。

　　四、纪律与监督

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站发布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江省财政厅门户网站（www.zjczt.gov.cn，政务公开/通知通告）；

　　2、浙江省人力资源和社会保障网（www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。

　　招聘过程相关信息一般仅在省财政厅门户网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述部门反映，以便及时纠正。

　　1、省财政厅（人事处）：0571—87058409

　　2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571—87056703 （编辑：sunzp）