2012年上半年宁波市镇海区公开招考事业单位工作人员简章(2)

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　　（二）笔试笔试时间初定为6月16日，具体时间、地点以准考证为准。

　　报考者凭本人准考证和身份证参加笔试。笔试内容为综合科目，满分为100分。部分岗位（具体岗位《需求计划表》已注明）加考专业科目，专业科目满分为100分，综合科目成绩、专业科目分别占笔试成绩的50%。笔试成绩将在镇海人事人才网站上公布。

　　（三）面试笔试后，全区统一分别划定综合科目和专业科目最低合格分数线，对合格考生根据笔试成绩从高分到低分并按各单位招考岗位指标1:3的比例确定面试人选（不足比例的按实际人数），面试时间另行通知。

　　面试成绩实行百分制，满分为100分，不足60分者淘汰。

　　（四）体检笔试、面试成绩各占总成绩的50%（满分为100分，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。按各单位招考岗位总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号），及国家人社部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）>及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）执行。体检费用由考生自理。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检不合格者或放弃体检者淘汰，是否按顺序递补由招考单位主管部门研究后决定，报区人力资源和社会保障局同意。

　　（五）考察考察参照《2012年宁波市各级机关考试录用公务员考察办法》执行。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察不合格者淘汰。

　　四、录用办法

    考察合格者，确定拟录用人员名单，经公示7个工作日无异议，办理事业人员录用手续，实行人事代理。对不能按时报到或弄虚作假者，取消录用资格。

　　本简章由镇海区人力资源和社会保障局负责解释。其他媒体刊登的公告与本简章不一致的以本简章为准。

　　各招考单位咨询电话详见《需求计划表》。

　　咨询电话：0574-86290194   举报电话：12388