2022-07-10 20:53:00 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江华图
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结构化面试中的题目几乎涉及了公务员面试中的各个题型,但考察最多的题型是认知能力中的现象认知、人际能力中的情景模拟类。值得注意的是,浙江省考面试中的的结构化面试具有特殊性,
题目的呈现形式包括材料类和非材料类,材料类往往给出相关题目背景介绍,在此基础上给出三道不同类型的题目要求考生作答。非材料类则是直接给出几道题目要求考生作答。无论是材料类还是非材料类,题目考察的能力都比较全面,包括认知能力、人际能力、执行能力和拓展能力等。
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常识判断类考题,简单规律的综合。近几年出现了多种简单规律结合在一起出题的情况,比
如2019年对称轴的数量结合面的数量一起出题,这让考生们在解题过程难以一下子确
定答案,需要多次排除。
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(编辑:HZH)