杭州人民政府网_什么是结构化小组面试

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　　2022浙江省公务员笔试在延期了将近半年之后目前确定在7月9日进行考试，积极备考保持良好心态是重中之重，希望各位考生终能不负韶华成功进面

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　　2022年浙江省考试录用公务员和省市级机关公开遴选公务员笔试已顺利开考，预计面试公告将在今年八月中旬、九月上旬公布，对于顺利进面的考生来说，应及时关注考试信息，避免错过面试。如果还有同学未能及时查看公告、了解考情考务，又或者同学们不了解考试各个节点、不知如何备考，欢迎关注浙江华图教育官方账号，及时了解各类新鲜资讯和备考资料。

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　　省考面试时一般会设置很多个面试组，每个组里包含了七名面试官，其中主考一人，考官六人。考官一般都是在考生面试前通过抽签进行拟定，随机分组，组成一个面试组。同时为保证面试的公平公正，面试组内均不设用人单位的考官，

　　省级机关岗位面试考官会面向全省抽调，各市各地实行异地交流。除此之外，每组面试组都配备有监督员、记分员、复核员各一人，联系员两人。监督员由各纪检监察部门同志担任。

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　　6.省考的成绩是如何计算的?

　　招录机关根据各招考职位的笔试总成绩,在合格人员中按规定比例从高分到低分

　　确定体(技)能测评和面试对象。

　　1. 省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象,招考计划3名以

　　上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。

　　乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位,按1∶3确定面试

　　对象。

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