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2023浙江国考职位查询-嘉兴人民政府网

2022-08-02 10:23:00 浙江公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源:浙江华图

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  国考相关概念

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  国务院系统参照公务员法管理事业单位,是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位,其工作人员参照公务员法管理,具有公务员编制,如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。同以上三类机构相比,此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别,其地位、职权和人员待遇并无不同,且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换。

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  2023年国家公务员考试公告预计将于今年十月份前后公布,对于报考公务员考试的同学,应当时刻关注报考公告,多方面获取信息提早开始准备

  >>>考情考务

  笔试

  中央机关及其直属机构 2022 年度考试录用公务员公共科目笔试分为《行政职业能力测

  验》和《申论》两科,主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质,特别是用

  习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

  公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中,笔试包括公共科目与专业科目。公共科

  目为所有岗位必考科目,包括《行政职业能力测验》(简称行测)与《申论》两个科目。按

  照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位

  和行政执法类职位,共设置三类试卷。

  行测试卷包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析 5 个科目。

  行政职业能力测验为客观性试题,考试时限 120 分钟,满分 100 分。其中,省级(含副省级)

  以上试卷共 135 道题,市(地)级以下试卷和行政执法类试卷共 130 道题,缺少的五道题为

  数量关系题。

  申论为主观性试题,考试时限 180 分钟,满分 100 分。申论科目三套试卷会引用不同的

  材料,有些年份的考试也会出现部分材料相同的情况,但材料数量、题型、题量大致相当,

  材料主题比较接近,只是省级以上(含副省级)试卷难度略高于市(地)级和行政执法类试

  卷。

  专业科目考试较少,一般只有对技术性要求很高的岗位才会考察对应的专业科目,例如

  银保监会、非通用语职位、公安类职位等

  >>>答疑解惑

  13 言语理解与表达考题有那些特点

  (1)文字多,文段长。大多数言语题干在200字左右,在对句意及文段逻辑进行

  理解的前提下,一道题目的题干正常的阅读速度需要近40秒,再加上选项理解和比对

  的时间,每道题的做题时间基本都要超过1 分钟,这显然不妥。因此,做言语题

  时,务必集中注意力,留出完整的练习时间,有意识提高自己的做题速度。

  (2)所有题目都需依据题干给定的材料来解答。无论侧重考查理解能力,还是侧

  重考查表达能力,题目都限定了某一语境,在此基础上命题,以防考生信马由缰、天

  马行空。换句话说,懂得从材料中获取有效信息极为关键,考生需要在明确做题任务

  之后,在文段中找到自己要理解或表达内容的提示信息。

  >>>练习题

  3.漫画题:漫画的中间是一位在外务工人员,左边写着“住宿条件”,右边写着“情感寄托”。请根据漫画谈谈你的看法。

  【题目类型】

  拓展能力.漫画

  【得分要点】

  1、扣题

  (1)缺少物质生活上权益的保障

  (2)缺少精神生活上思想的丰富

  2、原因

  (1)外务工人员普遍文化程度不高,难以融入

  (2)城乡二元差异大,农村经济发展落后

  (3)国家制度的不完善

  3、对策

  (1)推进乡村振兴

  (2)改革户籍制度,消除户籍障碍

  (3)完善配套支持

  【参考解析】

  在这幅漫画当中,一位在外务工人员左边写着“住宿条件”,右边写着“情感寄托”,他被挤在中间。这幅漫画反映的是目前在外务工人员面临的诸多问题,既包括物质生活上诸如住房、医疗、教育当面的问题,也包括精神生活上诸如家庭关爱、文化关照等思想方面的需求。面对这种情况我们必须以小见大,重视在外务工人员的生存,给他们提供更加良好的生活、工作环境,让这个群体焕发出更大的活力和创造力。

  之所以会出现漫画中反映的问题,原因是多方面的。第一,在外务工人员普遍文化程度不高,知识水平较低,加之长期在农村或小城镇的生活习惯,让他们难以快速融入城市生活,没有文化生活,缺少归属感。第二,城乡二元差异大,农村经济发展落后,劳动力过剩,导致很多人不得不远离亲人朋友,到大城市寻找工作。第三,国家制度的不完善。虽然我国的跨各省市之间的务工人员越来越多,但是第一个开放外地人入省的广东开始接纳外地务工者的时间也不过短短30年,面对这样一个新的庞大群体,我们国家对于跨省务工制度还不够健全。我国目前实行的户籍制度是以地缘为基础的,这导致了离开自己出生地的人群出现了“人户分离”的情况。而我国的教育、医疗、住房等制度又建立在户籍制度之上,在各省之间形成了较大的差异,这就导致了外出务工人员既享受不到工作地的居民待遇,又因为离开了户口地而难以获得家乡的福利待遇。

  改革开放以来,城市发展速度逐渐加快,外出务工人员逐年增多,以上海为例,2019年上海市的外来务工人员就达到460多万人,在外务工人员的问题不容小觑,我们必须多管齐下,多方协作。第一,推进乡村振兴,继续加大对于农村发展的投入,加快农村政策倾斜,加快城镇化发展,打破城乡二元结构壁垒,让外出务工人员愿意回乡发展,而不是被迫漂泊。第二,改革户籍制度,消除户籍障碍。全面放开小城镇和部分城市的落户限制,合理制定大城市落户条件。例如广东省自2012年起开始实行“积分入户”政策,明确申请条件,为在广东就业的外来务工人员提供落户渠道。此政策让更多外来务工人员有了归属感,也激发了广东省的经济活力。第三,完善配套支持。完善外地人社保体系,帮助他们更好的享受生活保障,应对生活和工作中面临的各项风险;提供住房支持,完善房屋租赁法律法规;加大教育投入力度,解决外来务工人员子女的教育问题;丰富文化设施建设,充分发挥社区作用,关爱外来务工人员精神生活,帮助他们更好地融入城市等等。

(编辑:HZH)
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