2023年浙江浙江国考报名时间及条件-金华人民政府网

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　　国考相关概念

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　　国务院系统参照公务员法管理事业单位，是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。同以上三类机构相比，此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别，其地位、职权和人员待遇并无不同，且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换。

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　　2023年国家公务员考试公告预计将于今年十月份前后公布，对于报考公务员考试的同学，应当时刻关注报考公告，多方面获取信息提早开始准备

　　>>>考情考务

　　中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有 2

　　年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。基层工

　　作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)

　　委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队

　　团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到

　　高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的

　　经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，

　　也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历

　　计算截止时间为 2021 年 10 月。

　　地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公

　　务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经

　　历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政

　　策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务 5 年(含

　　试用期);未满 5 年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非

　　艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、

　　州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。

　　现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作

　　人员，不能报考。

　　>>>答疑解惑

　　4.省考笔试内容都有哪些

　　笔试科目:行政职业能力测验+申论/综合应用能力

　　六大模块:言语理解与表达(言语)、数量关系(数量)、资料分析(资料)、判断

　　推理(判断)、常识判断(常识)和申论,数量和资料也合称“数资”。

　　言语题型:阅读理解、逻辑填空、语句表达。

　　数量题型:数字推理、数学运算。

　　资料题型:文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工。

　　判断题型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

　　常识题型:政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技

　　申论考查:阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、解决问题的能力、文

　　字表达能力。

　　综合应用能力考查:主要测查基层农村工作人员在工作中运用法律、法规和正确

　　的工作方法分析与解决农业农村工作中的问题的能力。

　　试卷构成:行政职业能力测验以客观题为主;申论/综合应用能力以主观题为

　　主,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

　　>>>练习题

　　2.已经下班了，你在单位加班，领导问你要一份材料，但是这份材料不是你做的，你怎么办?

　　【题目类型】

　　人际能力.关系协调

　　【得分要点】

　　1、分析情况确定任务

　　(1)配合领导工作，为其排忧解难

　　(2)立即处理

　　2、解决问题

　　(1)向领导说明情况，帮助领导检索材料并发送

　　(2)如是纸质材料，亲自送至领导处

　　(3)查找材料负责人，由其转送领导

　　(4)材料未完成，主动请缨，积极协助

　　3、总结提高

　　(1)提高能力

　　(2)多关注和了解领导同事

　　(3)配合领导工作，主动分担任务

　　【参考解析】

　　在工作中，服从领导的安排，配合好领导的工作，为领导排忧解难，是下属应尽的职责与义务。面对题目中的情况，如果处理不好，不但会影响领导对我的印象，而且会耽误领导的工作，给领导带来困扰。所以，我会根据实际情况及时解决这个问题。

　　首先，我会即刻向领导说明情况，表明这份材料不是我做的，不在我这里，但若有需要，我可以帮助领导找这份材料。之后，向领导询问清楚所需材料名称，在文案库里进行检索，查看材料署名人。找到电话联系材料署名人，告知情况，希望他尽快发送给领导。

　　其次，若材料无电子版，我会询问领导是否急需，必要的话我会亲自将找到的纸质材料送至领导处，并告知材料制作人相关情况。然后，我会继续回单位加班，将未完成的工作做完。

　　再次，如果在办公区未找到该文件，我会通过小组微信工作群，询问该材料的负责人是谁，或者材料现在放于何处，并向其转达领导的意思，提醒该负责人及时将材料转送给领导。

　　最后，如果时间紧迫，且这份材料还没做完，我会主动请缨，询问负责撰写材料的同事是否需要协助，尽快完成材料撰写，送交领导。

　　在今后的工作过程中，我会进一步提高自己的工作能力，争取保质保量、按时按点的完成工作任务;平时也尽可能多去了解和关注周围同事和领导的工作内容，在他们需要帮助的时候，随时施以援手，在力所能及的情况下主动多帮领导分担一些事务，当好领导的“左膀右臂”。

（编辑：HZH）