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RC2024122601ZP0000宁波人才投资有限公司招聘公告

2024-12-27 11:19:30 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：CT20210108ZP0000宁波城市广场开

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　　宁波人才投资有限公司是宁波人才发展集团直属国有全资子公司。公司主要负责宁波市人才发展基金的投资运营和管理，母基金总规模100亿元，是致力人才创业的国有基金，围绕宁波打造“361”万千亿级产业集群的总体部署，聚焦战略新兴产业和未来产业方向，对接肩负国产替代、“卡脖子”难题攻关等科研使命的“科创”特色鲜明的人才企业，发挥国有资本的引领带动作用，引导项目、人才、资金集聚宁波，打造全方位人才资本开发的专业化运营平台，服务宁波人才强市、创新强市战略。

　　因公司业务发展需要，面向社会公开招聘2名员工，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

　　二、招聘对象基本要求

　　(一)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质;

　　(二)具备国家承认的学历学位，且具有招聘职位所需的专业、工作经历、职业(执业)资格要求;

　　(三)本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间统一截至2024年12月;

　　(四)本科毕业于985高校、US/QS世界排名前100位大学的优先;

　　(五)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(六)有下列情形之一者不受理应聘：

　　1、刑满释放的或在刑事处罚期内的;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

　　3、被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

　　4、与原单位有劳动纠纷的;

　　5、有其他不适宜聘用情形的。

　　三、招聘岗位、人数、学历学位及资格条件

部门	岗位	计划人数	任职要求
风控部	部门经理及以下（财务方向）	1	1、本科及以上学历，财务类相关专业，高级经理及以下岗位年龄要求35周岁及以下，部门经理/副经理年龄可放宽至45周岁及以下； 2、具有3年及以上财务、审计相关工作经历。具有知名会计师事务所、投资机构、机关国企相关从业背景者优先； 3、具备扎实的会计专业知识，较强的财务分析、风险评估能力，熟悉企业财务管理相关法律法规、监管规定，具有扎实的文字功底，抗压能力强； 4、具有注册会计师资格证书或中级及以上会计师职称。
综合部	经理及以下	1	1、硕士研究生及以上学历，经济类、管理类、理工类等相关专业，有理工类学习背景者优先，年龄要求30周岁以下； 2、具有较强的学习能力和信息搜索整合分析能力，能熟练使用各种办公软件，能适应短期出差的工作节奏； 3、具有学生会干部或者社团负责人工作经历、具有文体特长、在校获得过奖学金、相关专业证书、各类竞赛奖项、优秀荣誉称号优先。