您当前位置：浙江社工/国企考试网浙江人事考试 > 社工国企 > 国企招考 > 湖州市融资担保有限公司招聘3人公告

湖州市融资担保有限公司招聘3人公告

2024-11-22 15:55:20 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：未知

【导读】华图浙江社工/国企考试网同步未知发布：湖州市融资担保有限公司招聘3人公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号,浙江社工/国企培训咨询，本文地址：http://zj.huatu.com/2024/1122/1947236.html

　　湖州市融资担保有限公司(原湖州市正策融资担保有限公司)成立于2017年6月，注册资本金近8.2亿元。公司始终坚持“政策性定位、市场化运作、可持续经营”运行原则，坚持“担政策使命，保小微发展”的服务宗旨，以践行普惠金融，服务实体经济为主要目标，以“培育当地税源，新增就业岗位，缓解两链风险”为出发点, 发挥政府性融资担保机构准公益作用，增强服务小微企业和“三农”能力，着力缓解小微企业和“三农”融资难、融资贵问题。

　　公司为市属一级企业，独立运行，由市财政局履行国有金融资本出资人职责，由市府办(金融口)履行行业监管职责，是一家纳入国家融资担保体系的市级国有全资政府性融资担保机构。

　　在湖州市财政局的坚强领导下，公司已先后在南浔区、长兴县、德清县、安吉县等地成立分公司，实现了湖州市业务全覆盖，建立了国、省、市、区县四级联动的担保体系。同时，助力我市推出政府性融资担保机构资本金补充、保费补助、风险补偿、绩效考核、尽职免责等“五项配套制度”，切实扶持我市小微企业和“三农”主体高质量发展。

　　公司连续两年荣获省政府办公厅“改革创新优秀单位”，连续五年荣获“地方金融组织优秀单位”，连续两年荣获湖州市国家绿色金融改革创新试验区建设优秀地方金融组织等多项省市级荣誉。

　　现为更好地推动公司发展，根据公司实际情况，拟面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘人员3名，具体招聘岗位、人数、专业和有关要求详见《招聘岗位需求表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)主要面向全日制本科及以上的应届毕业生，包括2025年应届毕业生及2023年、2024年毕业且在择业期内未与工作单位签订过劳动、聘用合同，或用人单位未缴纳社保，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的人员。

　　(二)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良记录。

　　(三)具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，服从公司工作安排，具有强烈的责任心、服务意识和爱岗敬业精神。

　　(四)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行，薪资待遇情况面谈。

　　(一)公开报名

　　1、报名时间：2024年11月22日至2024年12月13日

　　2、报名方式：采用网上报名方式进行报名

　　3、报名材料：报名者从公告附件中下载报名表(附件2)，将身份证、学历证书、学信网学历电子注册备案表、个人简历、工作证明、其他相应证书，连同两寸免冠照片以电子文档(电子照片)或扫描件的形式一并打包发送至公司报名邮箱。“邮件名”请命名为“应聘+姓名”。

　　4、岗位招聘人员与符合条件的报名人员达到1:3比例方能开考;各岗位通过资格审查人员不足招聘计划数开考比例的岗位，将取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名，逾期未改报名的，视作放弃改报名。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，由公司综合部对报名人员进行资格初审，符合条件人员将进入考核环节。

　　(三)笔试、面试

　　资格初审后确定笔试入围人员，笔试成绩占总成绩的30%，笔试结束后，根据笔试成绩按1:5确定面试人员，面试成绩占总成绩的70%。具体笔试、面试时间地点另行通知(未进入笔试、面试名单不再另行通知)。

　　面试当天进行资格复审，报名人员须提供本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、学信网学历电子注册备案表、个人简历、工作证明、其他相应证书的原件和复印件，本人近期2寸彩色免冠证件照2张。未携带原件或原件与报名材料不符者取消面试资格。资格复审合格者参加面试。未按规定时间地点参加资格复审的，视作放弃资格复审及面试。

　　笔试和面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　根据总成绩由高分到低分排序，确定体检对象，体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行。

　　(五)考察

　　对体检合格人员进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。

　　(六)公示聘用

　　经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位根据公司实际情况确定是否需要递补，若有则通过总成绩高低顺序依次递补。

　　拟聘用人员名单公示无异议后，按公司规定程序办理相关入职手续。

　　四、其他事项

　　(一)请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系;

　　(二)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格;