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嘉兴高新集团有限公司下属子公司(竞争类)公开招聘工作人员5人公告

2024-10-11 08:44:01 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:嘉兴高新集团

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  为进一步推动嘉兴高新集团有限公司(以下简称:高新集团)市场化招商等相关业务,充实市场化专业化人才队伍,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员5名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位简介

  嘉兴市秀湖人才服务有限责任公司为高新集团全资子公司,办公地址位于嘉兴市秀洲区康和路1288号嘉兴光伏科创园1号楼,主要的职责定位为:根据高新集团相关工作部署要求,开展招商项目前期信息收集、对接、研判、追踪、推进和落地服务;组织实施各类招商活动;开展企业后期经营培育和服务;开展基金投资管理等。

  二、招聘计划

  计划公开招聘:基金总监1名,招商专员4名。详见附件1《嘉兴高新集团有限公司下属子公司(竞争类)公开招聘工作人员岗位资格条件一览表》。

  三、资格条件

  (一)应聘人员应当符合以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正,事业心和责任感强。

  2.具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需的专业、学历学位和从业经历等要求。学历、学位证书须于2024年9月30日前取得;归国留学人员须于2024年9月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。从业经历计算截止日期为2024年9月30日。

  3.招商专员年龄要求在18至30周岁以内(1993年9月30日以后出生);基金总监可放宽至40周岁以内(1983年9月30日以后出生)。

  4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,能胜任驻境内外工作或经常性出差。

  5.具有优秀的沟通能力与团队合作精神。

  (二)有下列情形之一的不纳入本次招聘范围:

  1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员。

  2.属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

  3.其他法律、法规规定不得受聘到国有企业的人员。

  4.其他不宜报考的情形。

  四、招聘程序和办法

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、考试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

  (一)报名

  本次报名采取网上报名形式,每人限报一个岗位。

  1.报名时间。公告发布之日起至2024年10月25日17:00止。

  2.报名材料。报名表(见附件2)、身份证、学历学位证书、社会保险、相关从业经历证明表(见附件3)以及其他能证明符合报考岗位要求的材料。

  3.报名方式。应聘人员将所有报名资料以“压缩包”的形式发送至指定邮箱,邮件主题为:“岗位代码+姓名”,邮箱地址及联系方式见附件1。

  4.资格审查。由招聘单位对应聘人员资格进行审查,其中:从业经历暂依据社会保险参保证明和相关从业经历证明表(附件3),最终以考察认定为准。

  5.报考比例。同一岗位符合条件的报名人数不到招聘计划3倍的,相应核减招聘计划。

  (二)考试

  考试由招聘单位组织实施,采取现场面试的方式进行,主要测试应聘人员岗位认知能力、岗位匹配度和胜任度、其他综合素质等,满分100分,合格分70分,不合格者不得确定为体检和考察对象。

  同一岗位符合条件的报名人数超过招聘计划1:3的,将加测一轮面试,并根据加测成绩从高分到低分按1:3的比例确定正式考试人选。加测成绩不计入正式考试成绩。

  考试的时间、地点和有关事项,将以公告的形式另行告知。

  (三)体检和考察

  各岗位根据面试成绩从高分到低分排序,按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检和考察由招聘单位组织实施,参照我省公务员招录的有关规定执行。除特殊情况经体检实施单位同意外,报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选,取消招聘资格。具体体检时间、地点另行通知。体检费用考生自理。

  (四)公示和聘用

  体检和考察合格的确定为拟聘用人选,并在“嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)”上公示7个工作日。公示无异议的,按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员名单公示后,不再安排递补。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。

  嘉兴市秀湖人才服务有限责任公司实行市场化、差异化的考核机制和年薪制,按照不同岗位设置基本底薪、考核绩效和项目提成,基金总监总体收入在40万元左右,招商专员总体收入在18万元左右,具体以实际考核结果为准。

  五、其他事项

  (一)在招聘过程中,凡遇应聘人员放弃应聘资格,或在体检、考察、公示等环节中存在不符合聘用情形的,由招聘单位按考试成绩从高到低依次替补。

  (二)应聘人员提交材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申请材料获取应聘资格的,一经查实即取消应聘资格,并按有关规定追究责任。

  (三)应聘过程中的有关事项,招聘单位将在“嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)”上发布,不再另行通知,请应聘人员及时关注。

  (四)未尽事宜,由招聘单位依据有关规定执行。

  (五)监督电话:0573-82791588,电话受理时间(工作日8:30-11:30,13:30-17:00)。

  附件:

  1.嘉兴高新集团有限公司下属子公司(竞争类)公开招聘工作人员岗位资格条件一览表

  2.嘉兴高新集团有限公司下属子公司(竞争类)公开招聘工作人员报名表

  3.相关从业经历证明表

  嘉兴高新集团有限公司

  2024年10月10日

(编辑:HZH)
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