劳务派遣人员招聘（派遣至浙江大学物理学院“低维量子材料与器件”公共技术平台）

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　　招聘启事

　　本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学物理学院“低维量子材料与器件”公共技术平台工作，招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请准备以下材料，以姓名-应聘岗位命名后打包发至邮箱zhengyouxiu@zju.edu.cn(邮件主题注明：“公共平台实验人员+姓名”)。经面试考核后择优录取，待遇面议。

　　1.详细个人简历;

　　2.学历、学位证书及任职证明的复印件或扫描件;

　　3.能证明个人科研、专业技能的相关证明材料;

　　4.近五年发表的论文(通讯作者名字上用“*”标示，并说明期刊影响因子和论文他引次数)、主持和主要参与的项目、著作、授权专利和获奖情况;

　　5.受聘后在实验技术岗位的工作目标及设想等材料，

　　联 系 人：郑老师

　　联系电话：0571-87953118

　　招聘截止日期：2024年9月22日

　　杭州江南人才服务有限公司

　　2024年9月12日

　　岗位要求

　　一、公共平台简介

　　浙江大学物理学院“低维量子材料与器件”公共技术平台(以下简称“公共平台”)主要针对“后摩尔时代”低维(0、1、2维)量子材料与新型(量子)原型器件的制备、表征和测量等需求，为相关研究提供技术支撑。该公共平台包含百级和千级洁净间约300平方米，器件表征测量实验室约300平方米等。公共平台已有微纳加工仪器设备包括双束系统、激光直写曝光系统、等离子体刻蚀机、双倾角镀膜机、电子束镀膜机、磁控溅射镀膜机等，表征测量仪器设备包括原子力显微镜、极低温磁性测量系统、低温单晶X射线衍射仪等。

　　二、岗位职责

　　1.负责公共平台的日常管理工作，如仪器管理、仪器日常运行和用户使用培训、公共耗材补给等;

　　2.负责仪器运行管理信息系统运行、管理和维护，以及各项信息统计汇总等;

　　3. 负责公共平台安全工作;

　　4. 负责公共平台日常事务工作，如参观访问、对外宣传等;

　　5. 完成领导交办的其他工作。

　　三、招聘要求及条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有海内外高水平大学的博士研究生学历。

　　2.具备岗位所需的专业能力和技能条件，具有良好的发展潜力，具备一定的国际化视野，热爱实验技术工作;具有较强的工作责任心，良好的团队协作精神和公共服务意识;具备微纳加工操作和工艺经验者优先考虑;

　　3.年龄一般在35周岁及以下，具有专业技术高级职务者年龄可适当放宽;35周岁及以下指1989年10月31日以后出生。

　　(二)其他条件

　　1.有志于长期从事实验技术相关工作，热衷于物理实验平台建设与管理工作;

　　2.熟悉实验仪器操作，动手能力强;

　　3.语言表达清晰，具备较好的英语阅读能力和写作能力