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2024金华市住房和城乡建设局关于公开选调事业单位工作人员5人的公告

2024-08-14 09:38:02 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：金华市住房和城乡建设局

【导读】华图浙江事业单位考试网同步金华市住房和城乡建设局发布：2024金华市住房和城乡建设局关于公开选调事业单位工作人员5人的公告,如有疑问请点击【各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght)，本文地址：http://zj.huatu.com/2024/0814/1925711.html;

　　金华市住房和城乡建设局下属金华市建设工程质量安全管理总站等4家事业单位，因工作需要，公开选调工作人员5名。

　　一、选调职位

　　具体选调职位详见附件1。

　　二、选调范围

　　金华市(含县<市、区>)事业单位在编在岗工作人员(试用期和服务期内人员除外)。

　　三、选调原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照自主报名、资格审核、能力测试等相关程序进行选调。

　　四、选调条件

　　(一)基本条件：

　　1.遵守国家宪法、法律和法规，贯彻执行党的基本路线和方针政策;

　　2.有较强的事业心和责任感，忠于职守，爱岗敬业，作风正派，团结协作;

　　3.近三年年度考核为合格及以上等次，且优秀等次不少于1次;

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件;

　　5.服从单位岗位安排。

　　(二)学历专业及其他要求具体见附件1。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报名参加本次选调：

　　1.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;

　　2.乡镇(街道)机关事业单位报名人员，在乡镇(街道)工作不满5年的;

　　3.通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的;

　　4.人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份(以下简称“三龄两历一身份”)等重要信息记载存疑的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;

　　6.不符合相关政策规定的其他情形。

　　五、选调方式和程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：公告发布之日起至2024年8月23日。

　　2.报名方式：

　　(1)现场报名：金华市婺城区双龙南街858号财富大厦1909室，工作日上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00)。报名时请携带报名表，学历证书、相关专业资格证书、身份证原件及复印件，近期二寸免冠彩照2张。

　　(2)邮寄报名：将报名表，学历(学位)证书、相关专业资格证书等材料复印件，身份证复印件，近期二寸免冠彩照2张以邮政快递(EMS)的方式寄到金华市婺城区双龙南街858号财富大厦1909室，报名时间以邮戳为准。邮寄地址：金华市婺城区双龙南街858号财富大厦1909室，邮编：321017，收件人：章女士，联系电话：0579-82468029。

　　采用邮寄方式报名的考生，参加考试时请携带学历(学位)证书、相关专业资格证书、身份证原件，并提前一小时到达考场，届时将进行现场核验。

　　3.其他要求：报考人员认真阅读本公告，了解基本的政策和要求，了解选调岗位所规定的范围、对象、条件，以及备注内容、注意事项等，然后根据自身实际报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。所有考生必须在报名处留存有效联系方式，因考生误留(漏留)或联系方式不畅通而导致无法联系的，责任由考生自负。

　　(二)资格审查。

　　资格审查合格人员进入考试环节。本次资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现应聘人员存在下列问题之一的均取消其本次选调资格：不符合选调要求和条件的;提供的涉及报考资格申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取参加选调资格的。

　　(三)能力测试

　　能力测试采取笔试和面试相结合的方式，由金华市住房和城乡建设局组织进行，选调计划数与资格审查通过人数之比达到1:3及以上的,进入笔试环节，不足1:3的，取消该岗位选调计划。

　　1.笔试

　　笔试主要测试考生综合能力和素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试合格分数为60分，60分以下考生不进入面试环节。

　　笔试结束后可在金华市建设局门户网站(网址：jsj.jinhua.gov.cn)查询笔试成绩。

　　2.面试

　　根据笔试成绩从高到低按选调计划数1：5确定进入面试人员(不足此比例的，按实际人数进入面试)，如有考生放弃，按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补，面试前24小时以内放弃的，不再进行递补。

　　面试采取结构化面试的方式，主要考察履行职务所需的分析问题、解决问题的能力以及决策应变、逻辑思维和语言表达能力等。满分为100分。