2024-06-21 15:48:15 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江风云气象科技服务有限公司
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一、考核形式及内容
考核形式为综合考核，分为专业能力考核和面试。
1、专业能力考核：设备维保动手能力(80分)、车辆驾驶(20分)。专业测试合格分数线为60分，不合格的不再列入面试名单。
2、面试：专业能力考核成绩合格，按照岗位拟聘用人数1:3进入面试。面试采取百分制，合格分数线为60分，不合格的不再列入体检、考察对象。
二、专业考核时间、地点
1.考核时间
2024年6月25日上午
2.考核地点
专业考核考场：湖州气象雷达站(升山)，详见地图;
应聘考生持身份证、学历证书、驾驶证原件等有效证件，于2024年6月25日上午8:30--09:00到湖州升山气象雷达站山脚管理用房报到。(联系人：刘先生，18205722689)
面试时间另行通知。
二、考核分数组成
考核总成绩计算公式为：
总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%
考核结束后，依据总成绩，按岗位拟聘用人数1:1确定体检对象。若总成绩相等，以专业测试成绩高的为先;若专业测试成绩也相等，另加现场复试。
三、体检、考察、确定拟聘用人员
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在面试合格人员中按考核总成绩从高分到低分依次递补。
根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员。
浙江风云气象科技服务有限公司
2024年6月21日
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