2024-06-19 09:26:15 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:未知
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丽水学院资产经营有限公司招聘启事(四)
因工作需要,丽水学院资产经营有限公司面向社会招聘劳动合同工作人员8名,现将有关事项通告如下:
一、招聘岗位
岗位 |
招聘人数 |
年龄 |
学历 |
性别 |
其他条件 |
岗位1: 司炉工 |
1 |
40周岁及以下 |
高中及以上学历 |
男 |
1.持有司炉作业证(操作证)的优先; 2.有相关工作经验的优先。 |
岗位2: 前台领班 |
1 |
35周岁及以下 |
大学本科及以上学历 |
不限 |
有相关工作经验的优先。 |
岗位3: 水电工 |
1 |
55周岁及以下 |
|
男 |
1.持有有低压电工作业证的优先; 2.有相关工作经验的优先。 |
岗位4: 行政助理 |
1 |
45周岁及以下 |
大专及以上学历 |
不限 |
1.酒店管理相关岗位工作三年以上; 2.有酒店岗位培训经验、网络维护经验、公众客户维护经验者优先; |
岗位5: 前厅主管 |
1 |
45周岁及以下 |
大专及以上学历 |
不限 |
有两年以上相关工作经验。 |
岗位6: 前厅服务员 |
3 |
40周岁及以下 |
高中及以上学历 |
女 |
有相关工作经验的优先。 |
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
(二)身体健康,具备履行岗位职责(职能)的身体条件。
(三)具有良好的责任意识、大局意识、服务意识和团队合作精神。
三、岗位职责
岗位1:
1.严格执行锅炉操作规程,遵守锅炉房各项规章制度,保证锅炉安全经济运行,对因违章操作造成的事故承担责任;
2.负责填写运行记录,做到记录准确、如实;
3.负责定期排污,冲洗压力表,做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验,保持灵敏可靠;
4.严格执行巡检制度,发现问题及时处理,无力处理的事故应立即报告,杜绝事故发生;
5.负责体育馆中央空调的日常运行管理;
6.完成领导交办的其他工作。
岗位2:
1.协助部门负责人做好本部门日常工作的开展,负责部门对内传达对外协调工作;
2.负责起草部门工作计划和年度工作总结,做好部门制度发布、档案编整、文件收发以及信息传达工作,协助开展各项具体业务的档案规整和建设;
3.负责部门内部会议的通知,来访接待及一般性会议的会议记录及会议服务;
4.负责本部门办公用固定资产管理,部门零星采购、工程核对及相关报销,做好资产登记、管理、报废处置工作;
5.按规定保证各类费用项目的帐单数、明细帐与报表一致;
6.做好外单位临时使用各场馆前的协议签订、后续费用结算及开票等工作;
7.提前落实每个培训班业务的各项准备工作,及时与业务负责人做好沟通和对接;
8.认真执行交接班制度,填写交班日记并进行口头及书面移交,提出注意事项;
9.完成领导交办的其他工作。
岗位3:
1.负责整个教育交流中心工程部的日常运营和管理,制定并执行设备维护、修理和更新的计划;
2.与其他部门协调,确保设施设备的正常运行,控制成本,提高设备使用效率;
3.负责教育交流中心水电系统的维护、保养和修理,定期检查水电设施,确保其安全、稳定运行;
4.配合教育交流中心各部门,负责各部门报修的问题,做到及时维修、记录以及维修后处理、沟通,负责日常维修巡查,非日常性问题的及时报告中心经理;
5.完成领导交办的其他工作。
岗位4:
1.协助教育交流中心管理层处理日常行政事务,包括但不限于文件整理、会议安排、日程管理等;
2.负责撰写和整理报告、通知等文件,确保信息准确、及时传达;
3.协助前台处理客户预订、入住、退房等事宜,确保客户体验顺畅;
4.参与教育交流中心人力资源管理工作,包括员工招聘、员工合同、入职、离职、员工健康证、绩效考核等;
5.负责员工考勤管理,确保考勤制度的严格执行;组织开展员工培训和发展活动,提升员工素质和能力;关注员工需求,协助解决员工在工作和生活中遇到的困难和问题;
6.关注教育交流中心服务质量,定期收集客户反馈,分析服务质量问题,提出改进措施;协助管理层制定和优化服务流程,提升教育交流中心整体服务质量;
7.负责教育交流中心内部文件的起草、审核、印发和归档,保证文件传递的及时性和准确性;确保行政工作的规范化和高效化;
8.监督教育交流中心各部门办公设备的采购、维护和管理,确保设备正常运行,满足工作需求;
9.完成领导交办的其他工作。
岗位5:
1.负责前台团队的日常管理和培训,确保团队成员遵守公司规章制度,提供优质的服务;
2.监督前台接待工作,确保客户得到及时、友好的接待,并处理客户的各类问题;
3.负责教育交流中心或会议室的预订管理,确保预订流程的顺畅进行;
4.积极处理客户的投诉和建议,提升客户满意度;
5.确保前台区域的安全,监督来访者的登记和进出管理;
6.负责前台的财务管理,包括收款、开具发票等;
7.定期编制前台工作报告,向上级领导汇报工作进展;
8.完成领导交办的其他工作。
岗位6:
1做好接受和处理预订信息、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作;
2.完成每日营业报表及各类统计工作;
3.正确掌握当日情况房态,做好分房工作;
4.对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务;
5.熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录;
6.对发生的失火、盗窃、急病等紧急情况,按照教育交流中心规定迅速通知有关部门妥善处理;
7.在当班期间负责整个教育交流中心的正常运作,负责处理客人的问题和投诉,解决当班期间发生的安全问题;
8.完成领导交办的其他工作。
三、招聘程序和办法
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则,通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)报名时间
2024年6月17日—2024年6月21日17:00止。
(二)报名方式和资格审查
1. 发送报名表、简历、身份证、学历证书、技能证书、无犯罪记录证明等扫描件至961928821@qq.com。
2. 招聘单位收阅报名材料后进行资格审查,确定入围考试人员。应聘人员在考试前交验以上报名材料原件,否则不予参加考试。报考人员对所提供的材料真实性负责,凡有弄虚作假者,一经查实取消考试、聘用资格。经资格审查,符合招聘条件的人员进入考试环节。
(三)考试
此次招聘采取专业面试的方式(部分岗位采取实操、面试相结合的方式),总分为100分,根据录取人数,按岗位面试得分从高到低依次进入考察,择优录取。
具体考试时间、地点在报名初审合格后,另行通知。
(四)体检、考察与聘用
按照1:1进行体检及政审考察。公示无异议后,与公司签订劳动合同,按国家规定缴纳相关保险,具体薪酬参照公司有关规定执行。
四、其他
其他未尽事宜,由丽水学院资产经营有限公司办公室负责解释。
联系人:周老师
联系方式:0578-2271221
丽水学院资产经营有限公司
2024年6月17日
原文链接:https://www.lsu.edu.cn/2024/0617/c106a343471/page.htm
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