2024.6.11温州市特种设备检测科学研究院 关于招引优秀硕博人才考试、考核工作方案

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　　根据温州市人力资源和社会保障局《2024年温州市事业单位和领军企业招引优秀硕博人才公告》等有关规定，结合院应聘人员面谈情况，特制定本工作方案。

　　一、考试、考核工作原则

　　考试、考核工作坚持公平、公正、择优的原则。按照规定的程序，客观公正、公道合理地考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。

　　二、考试、考核组织实施

　　1、考试、考核形式

　　考试、考核采用结构化面试形式，每位面试人员的面试时间为15分钟，面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者，不再进入后续环节。按面试成绩，以招引岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象(遇面试成绩同分的，以面谈成绩高者优先)。

　　2、考试、考核工作流程

　　(1)报到和抽签。考生须持各层次学历学位证书、身份证以及报考岗位所需的证明材料原件及复印件等按规定的时间和地点到面试点候考室报到，未按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。考生须接受统一的封闭管理，并按抽签顺序确定考生面试出场顺序。

　　(2)面试实施。面试由主考官主持，各考官根据考生面试情况，按照评分标准，现场独立评分。

　　(3)面试成绩评定。现场由7名考官评分，去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分做为考生面试最后得分(保留小数点后两位数)。考生面试结束后，在已面试考生席等候，待下一位考生面试结束后，由主考官当场宣布上一位考生的面试成绩，考生得知分数、在核分席上核实姓名(核对身份证)并签字后，离开面试考场，以此类推。

　　三、其他事项

　　1、具体考试、考核时间和地点及有关事项另行通知。

　　2、入围体检人员名单在温州市人力资源和社会保障局网站公布。

　　3、未尽事宜按《温州市事业单位和领军企业招引优秀硕博人才公告》规定执行。

　　4、面试工作接受温州市市场监督管理局机关纪委全过程监督。(监督电话：0577-89661888)。

　　5、咨询电话：温州市特种设备检测科学研究院人力资源部88635387、56989030。

　　市特检院招引优秀硕博人才考试、考核人员名单.docx

　　温州市特种设备检测科学研究院

　　2024年6月11日