2024-04-03 11:29:57 医疗卫生考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:未知
【导读】华图浙江医疗卫生考试网同步未知发布:浙江中医药大学附属第三医院2024年特殊专业技术空余岗位招聘34名公告(招聘中) ,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2024医疗卫生考试咨询】 ,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江医疗培训咨询电话:0571-89710880
2024年特殊专业技术空余岗位招聘公告(招聘中)
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江中医药大学附属第三医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位
浙江中医药大学附属第三医院(浙江省中山医院)为三级甲等中医医院,公益二类事业单位,预算方式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。医院设三个院区,分别位于杭州市西湖区、上城区与滨江区。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次公开招聘21个岗位共34人。具体见招聘计划表。
(二)招聘对象
岗位招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;
5.能在岗位用人时限内及时入职;
6.具备岗位所需要的其他条件。
应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2024年12月底前。
对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对工作经历的要求,按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。
为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“年龄上限35周岁”专指1989年1月1日以后出生,其他依此类推,不特指确切年龄。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1.网上报名。
自公告之日起至2024年12月31日。报考浙江中医药大学第三临床医学院岗位请登录浙江中医药大学网站公开招聘考试报名系统(https://rczp.zcmu.edu.cn/),报考附属第三医院岗位请登录浙江中医药大学附属第三医院网站公开招聘考试报名系统(http://zsyyzp.ehrel.com),注册个人真实信息后,选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位,仅注册不报名岗位视作报名无效。
2.资格初审。
招聘单位根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审。
本次公开招聘所有岗位均为紧缺岗位,不设定最低开考比例。
(二)资格复审
资格复审在面试当天进行。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审,并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及政治面貌的,另行提供相关证明原件及复印件;涉及工作经历条件的,提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。
(三)考试
本次招聘视岗位报名情况不定期组织面试,招满即止。
(四)体检、考察
面试结束后,根据综合面试结果,确定体检、考察对象名单。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。
(五)公示和聘用
经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(六)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1.浙江中医药大学附属第三医院招聘网站
(http://zsyyzp.ehrel.com/apply/index.action)
2.浙江中医药大学网(http://www.zcmu.edu.cn,师资队伍/人才招聘);
3.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,事业单位招聘)。
招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
(二)监督机构(部门)及联系方式:
1.浙江中医药大学人事处0571-86613535,
2.浙江中医药大学附属第三医院纪检监察室0571-88393503。
对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
咨询电话:0571-88393517
原文链接:http://zsyyzp.ehrel.com/apply/getNotice.action?keycode=bffca177-936a-44eb-b0f9-17b7da0c95ba
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