2024-03-26 13:44:34 教师招聘考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源：浙江师范大学国际文化与社会发展
【导读】华图浙江教师招聘考试网同步浙江师范大学国际文化与社会发展发布：2024年浙江师范大学国际文化与社会发展学院人才招聘10名启事,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2024浙江教师招聘考试咨询】 ，更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght)
浙江师范大学是一所以教师教育为特色的综合性省属重点大学，学校自2011年起连续13年在有影响力的大学排名中进入全国百强。2015年被确定为浙江省首批重点建设高校。学校坐落在浙中城市—金华（连续多年入选全国宜居城市），交通便利，距离杭州高铁40分钟，距离上海高铁1小时40分钟。校园环境优美，老校区与新校区一体，校园和家属区无缝相连。| 岗位名称 | 人数 | 年龄上限 | 学历/学位 | 职称/职业资格 | 专业/学科方向 | 其他条件 |
| 学科带头人 | 1 | 45周岁 | 研究生/博士 | 正高 | 语言学及应用语言学、汉语言文字学、社会学、社会工作、文物与博物馆学、民俗学 | *需达到学校双龙学者特聘教授及以上水平，特别优秀者可适当放宽年龄限制 |
| 学科骨干 | 9 | 35周岁 | 研究生/博士 | 教师 | 语言学及应用语言学（国际中文教育、二语习得、心理语言学、华文教育等研究方向)、汉语言文字学（现代汉语方向)、传播学、社会学、社会工作、人类学、文物与博物馆学、文化遗产等 | *特别优秀的可适当放宽年龄限制。 |
| 杰出教授 | 安家费 | 科研启动费 | 薪酬 |
| A类 | 面议 | 面议 | 面议 |
| B类 | 提供安家费≥310万（其中基础性安家费≥260万元，绩效性安家费50万元） | 人文社科≥80万元; 理科≥150万元; 工科≥200万元 |
≥70万元/年 |
| 备注 | 1.目标任务由双方协商确定； 2.提供可租住的专家公寓，按照配偶现有编制状态协助解决配偶工作； 3.薪酬含国家和学校规定的基本工资、绩效工资、各类津贴的总量，以及个人缴纳的五险一金（不含单位缴纳的五险一金）。 |
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| 双龙学者特聘教授 | 安家费 | 科研启动费 | 薪酬 |
| A档 | 提供安家费200万（其中基础性安家费150万元，绩效性安家费50万元） |
人文社科≥50万元; 理科≥100万元; 工科≥120万元 |
基础待遇+不低于25万元津贴 |
| B档 | 提供安家费170万（其中基础性安家费120万元，绩效性安家费50万元） |
人文社科≥40万元; 理科≥80万元; 工科≥100万元 |
基础待遇+20万元津贴 |
| C档 | 提供安家费150万（其中基础性安家费100万元，绩效性安家费50万元） | 人文社科≥30万元; 理科≥50万元; 工科≥70万元 |
基础待遇+15万元津贴 |
| 备注 | 1.年龄、职称要求：理工科类年龄一般要求45周岁以下，人文社科类一般要求50周岁以下；应聘者一般应具有正高职称，具有博士学位且具有1年以上国外学习工作经历者可适当放宽； 2.教学科研水平达到或接近浙江省重要人才项目以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者，薪酬待遇参照“双龙学者”特聘教授A档； 3.教学科研水平达到或接近浙江省重要人才青年项目以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者，薪酬待遇参照“双龙学者”特聘教授B档； 4.具有一定影响力的高水平教授，薪酬待遇参照C档； 5.特别优秀的青年博士应聘“双龙学者”特聘教授，需提供原创性强、影响力大的代表作5篇，薪酬待遇参照C档。 |
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| 安家费 | 科研启动费 | 薪酬 | |
| 校聘教授 | 提供安家费100万（其中基础性安家费70万元，绩效性安家费30万元） | 人文社科≥10万元; 理科≥15万元; 工科≥20万元 |
前2年享受教授岗位津贴 |
| 校聘副教授 |
提供安家费90万（其中基础性安家费60万元，绩效性安家费30万元） | 前2年享受副教授岗位津贴 | |
| 青年博士 | 提供安家费80万（其中基础性安家费50万元，绩效性安家费30万元） | 按所聘岗位兑现待遇 | |
| 备注： 1.对于学校拟重点突破的相关学科（如登峰学科、优势特色学科相关）新引进的高水平青年博士，首聘期内由学校提供额外津贴5万元。 2.科研业绩按照学校规定可享受学校科研成果奖励。 3.学校拟重点突破的相关学科（如登峰学科、优势特色学科相关）、以及取得标志性成果的人才，目标任务和待遇可以适当调整。 |
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