龙泉市人力资源和社会保障局关于开展2024年度劳动保障书面审查的通知

　　【导读】华图浙江医疗卫生考试网同步龙泉市人力资源和社会保障局发布：龙泉市人力资源和社会保障局关于开展2024年度劳动保障书面审查的通知,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2024医疗卫生考试咨询】 ，更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江医疗培训咨询电话：0571-89710880

　　为深化人社领域数字化改革，动态掌握企业用工管理底数，着力夯实劳动保障工作基础，有效提高数字化治理能力，根据《劳动保障监察条例》《浙江省劳动保障监察条例》以及《人力资源社会保障部关于印发<企业劳动保障守法诚信等级评价办法>的通知》等有关规定，决定在龙泉市范围内开展2024年企业用工登记(书面审查)工作，现将有关事项通知如下：

　　一、书面审查对象

　　龙泉市行政区域内，有劳动用工行为的国家机关、事业单位、企业、个体工商户和民办非企业单位(以下简称用人单位)。

　　二、书面审查时间

　　用人单位须于2024年9月30日前完成申报。

　　三、书面审查内容

　　用人单位遵守劳动用工、劳动合同、工时制度、工资支付、劳动保护等方面的劳动保障法律、法规、规章情况。

　　四、书面审查方式

　　本次书面审查统一采取线上申报。用人单位通过浙江政务服务网(网址：https://www.zjzwfw.gov.cn/)搜索“企业用工登记(书面审查)一件事”，点击法人登录进行在线申报，按要求如实上传相关信息，确认无误后点击“提交”。具体操作步骤见“浙江省企业用工登记(书面审查)一件事操作手册”(附件)。

　　五、书面审查的处理

　　(一)各用人单位申报后，根据《浙江省劳动保障监察信息系统》设定的标准予以评级。

　　(二)对不按照劳动保障行政部门的要求在规定时间内报送书面材料、隐瞒事实真相、出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，将按《劳动保障监察条例》第三十条第(二)项规定，处以 2000元以上2万元以下的罚款。

　　(三)用人单位报送书面审查材料不实造成定级错误的，自发现之日起取消其原劳动保障信用定级，情节严重的列入失信单位予以公示。

　　(四)对未办理年度企业用工登记(书面审查)的用人单位，人力社保部门将不再为其出具各项荣誉、资质评审涉及劳动保障事项的认可意见。

　　六、工作要求

　　各用人单位应认真对本单位执行劳动保障法律、法规、规章的情况进行分析自查，对照存在的问题予以整改，并准备有关材料，在规定的时间内及时报送(联系人：李和龙，电话：0578-7262223)。劳动保障书面审查的结果，将记入企业劳动保障诚信档案，作为企业劳动保障诚信等级评价的重要指标。

　　附件：

　　龙泉市人力资源和社会保障局

　　2024年3月26日