杭州市拱墅区社会治理中心公开招聘编外聘用人员5名公告

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　　杭州市拱墅区社会治理中心公开招聘编外聘用人员公告

　　杭州市拱墅区社会治理中心因单位工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员。

　　一、招聘岗位

　　行政内勤岗位3名，从事社会治理办公辅助、窗口服务工作。

　　值班值守岗位2名，从事辅助平台系统运行、办公辅助、值班值守工作。

　　二、招聘对象和基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况;

　　3.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

　　4.全日制大专及以上学历，专业不限;

　　5.年龄在40周岁以下(1984年3月以后出生)，具有研究生学历或硕士及以上学位，或中级及以上职称的，年龄放宽至45周岁;

　　6.服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神，能熟练应用常用办公软件，有一定的文字材料写作能力。

　　三、报名

　　1.报名时间：3月19日—3月25日，9:00-11:30，14:00-17:00，双休日、节假日除外。

　　2.报名方式：现场报名，杭州市拱墅区沈半路378号一楼。

　　3.报名所需提交的材料：报名者携带填好的《杭州市拱墅区社会治理中心招聘编外工作人员报名登记表》(见附件)，表内附一寸免冠彩照一张。同时携带学历学位证书、身份证、户籍证明、相关从业经历证明原件及复印件。

　　四、面试

　　所有报名人员，将择优电话通知面试，面试时间待定。

　　五、体检与考察

　　根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

　　体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。体检费用由应聘者个人承担。

　　若体检或考察不合格的，将按成绩从高分到低分依次确定替补人员。

　　六、公示及聘用

　　经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州北秀人力微信公众号上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订劳动合同。

　　七、工资待遇

　　编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。

　　八、其他事项

　　本公告由杭州市拱墅区社会治理中心负责解释。本次招考由杭州北秀人力资源服务有限公司负责实施，咨询电话：0571-88300373，咨询时间：9:00-11:30，14:00-17:00，双休日、节假日除外。

　　附：《杭州市拱墅区社会治理中心招聘编外人员报名表》

　　杭州市拱墅区社会治理中心

　　2024年3月19日

　　原文链接：https://www.gongshu.gov.cn/art/2024/3/19/art_1230541_59079595.html