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杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位2024年3月直接考核招聘校级干部3名公告

2024-03-18 15:52:44 医疗卫生考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：杭州市滨江区人民政府

　　【导读】华图浙江医疗卫生考试网同步杭州市滨江区人民政府发布：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位2024年3月直接考核招聘校级干部3名公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2024医疗卫生考试咨询】，更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江医疗培训咨询电话：0571-89710880

　　杭州高新区(滨江)教育局所属培智学校(新开学校)等3家财政补助事业单位，因工作需要，面向在职在编教师，直接考核招聘校级干部3名，本次招聘被录用人员均列入事业编制。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)、滨江区《关于区教育系统引进高层次和紧缺人才的实施意见》(区办〔2016〕 2号)等相关文件规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位和岗位

　　本次招聘被录用人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其它情况详见下表。

序号	招聘单位	招聘岗位	招聘人数	招聘对象	招聘要求
1	培智学校（新开学校）工程名：浦乐单元培智学校	校长	1	在职在编干部	具有丰富的特殊教育教学和管理经验，有特殊教育学校任职经历的校级干部
2	中心单元中学（新开学校）工程名：中心单元中学	校长	1	在职在编干部	具有丰富的教育教学和管理经验，现任职于杭州市范围内学校的正校级干部
3	之江单元学校（新开学校）工程名：之江单元学校	小学部副校长	1	在职在编干部	具有丰富的教育教学和管理经验，现任职于杭州市范围内学校的校级干部

　　二、招聘范围和对象

　　符合下列条件且实际工作在中小学校或教育教学研究机构(不含培训学校等机构)的在职在编干部：

　　(一)具有丰富的学校管理经验或教育教学经验，年龄在50周岁(1973年3月1日后出生)以内的名校长、省级功勋教师或省级特级教师。

　　(二)纳入杭州市 D 类及以上高层次人才、年龄在 45 周岁(1978年3月1日后出生)以内的高层次人才(含具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省优秀班主任、省教坛新秀、省春蚕奖等荣誉获得者)。

　　(三)具有地市级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，或者获得过由教育行政部门、业务部门组织的省级优质课评比一等奖、省教师(班主任)基本功竞赛一等奖等奖项，年龄在40周岁(1983年3月1日后出生)以内的浙江省范围内优秀人才。

　　符合引进基本条件并且特别优秀的在职在编校级干部，可适当放宽年龄要求。

　　三、招聘条件

　　除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。

　　(二)具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

　　(三)具有本科及以上学历。

　　(四)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　四、报名方式

　　本次招聘采取现场报名方式，不接受委托报名。报名时间：4月8日(上午9：00-11：30，下午14：30-17：00)。应聘者请在规定的时间内携带报名所需材料(见附件1：《杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核招聘教师报名所需材料清单》)，至滨江区丹枫路788号海越大厦17楼1702室现场投递，并进行面谈。

　　招聘单位根据资料审核及面谈情况，确定报名对象是否进入面试。同一岗位符合报名条件人员超过招考数的5倍，也可采用笔试形式，按照不低于1：3的比例确定进入面试对象(笔试成绩不计入面试总成绩)。符合报名条件人数不超过3倍的，报名人员全部进入面试。

　　在职教师报名须出具经原单位盖章、负责人签字的同意报考证明。

　　五、面试考核

　　本次招聘面试考核由区教育局和招聘单位共同组织实施，一般采取课堂教学、模拟教学、交流问答、实际操作等方式进行。具体考核形式由招聘单位制定，面试时间和地点由招聘单位另行通知。

　　面试考核总成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的直接淘汰。面试结束后，在面试考核成绩合格人员中，按成绩从高分到低分确定考察、体检对象。

　　六、考察和体检

　　考察由招聘单位组织实施，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　体检由区教育局统一组织，按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除人事聘用关系。考察或体检不合格的，取消录用资格。

　　七、公示及聘用

　　根据面试考核、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在滨江区政府门户网(http://www.hhtz.gov.cn)公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同(含试用期)。

　　拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　(一)逾期不能报到。