青田县专职民兵教练员招聘若干名公告

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　　为加强我县民兵教练员队伍建设，有效提高民兵训练质效，根据有关要求，青田县人武部拟向社会公开招聘专职民兵教练员，具体要求和招考方式如下：

　　01

　　招聘条件

　　青田县专职民兵教练员，主要担负全县专武干部、民兵干部和民兵分队相关课目的教学与训练;协助完成役前教育、学生军训;以及军事机关赋予的其他工作任务。招聘对象为退役军人，重点选拔具备“四会”教学能力和任教经历的退役士兵。

　　(一)基本条件

　　1.性别年龄：男性，35周岁以下(1989年3月1日以后出生);

　　2.学历要求：高中(含)以上学历(大专及以上学历者优先);

　　3.户籍要求：青田籍;

　　4.服役年限：在部队服役2年以上(含);

　　5.其他要求：具备“四会”教学能力，能胜任组训任教、机关业务处理和值班执勤等工作，可以熟练操作计算机办公软件，有一定公文处理能力。

　　(二)同等条件下优先聘用情形(需提供相关佐证材料)

　　(1)具有旅团级以上教导机构培训，具备“四会”教学能力和任教经历的;

　　(2)被旅团级以上单位评为优秀“四会”教练员的。

　　(三)有以下情形之一的，不得招聘为民兵专职教练员

　　(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(2)本人家庭成员或主要社会关系人在服刑或正在接受调查的;

　　(3)曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　(5)曾因吸毒、嫖娼、赌博收到处罚的;

　　(6)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　(7) 曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的;

　　(8)有较为严重个人不良信用记录的;

　　(9)其他不宜从事民兵专职教练员相关工作的。

　　02

　　招聘计划

　　此次招聘专职民兵教练员共1名。

　　03

　　招聘程序

　　采取面向社会公开招聘的办法，由县人武部具体组织实施，包括考核、面试、体检、考察等。

　　(一)报名时间、地点及方式

　　至公告发布之日起，到2024年3月29日截止(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。采取现地投送简历及证明材料的方式进行。

　　报名地点：青田县鹤城中路26号

　　联 系 人：张旭忠

　　电 话：0578-2735609(座机) 15869200977(手机)

　　(二)报名材料

　　(1)本人身份证原件及复印件

　　(2)学历学位毕业证书原件及复印件

　　(3)本人退伍证原件及复印件

　　(4)同等条件下优先聘用情形的佐证材料原件及复印件(非必要，比如旅(团)以上教导队培训结业证书、旅(团)以上“四会”教练员证书等)

　　(5)《青田县人武部专职民兵教练员招聘报名表》(见附件)

　　(6)近期1寸免冠彩色蓝底照片3张

　　(三)资格审查

　　根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者确认登记并择期通知考试事宜。资格审查贯穿于整个招聘过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。

　　(四)考核

　　考核采取笔试、军事素质考核和面试相结合的方式进行，每门100分，按笔试20%、军事素质测试50%、面试30%比例折算总成绩。

　　(1)笔试。主要考核基础理论(50分，政治、军事基础知识、部队建设等)和基本办公软件操作(50分)。

　　(2)军事素质考核。主要考核3000米跑(20分)、教学法(80分)。其中，教学科目范围：队列训练、单兵战术基础、轻武器操作、卫生与救护、伪装与防护，考核科目自选一个、抽考一个，主要展示科目的讲解示范。

　　(3)面试。面试总分30分，主要测试应聘者思想政治素质、组织协调和语言表达等能力。根据笔试和军事素质考核综合成绩(按相应比例折算)，从高到低按招聘计划数1:3比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定，并公布入围面试人员名单。

　　面试结束后，形成总成绩，总成绩相同的，以军事素质成绩高的排位在前，若总分低于80，则视为不合格。按照招聘计划数1:2的比例确定体检、考察对象，并公布入围体检人员名单。

　　(五)体检

　　体检项目和标准参照公务员录用标准的规定执行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，若有人员放弃或体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。体检以指定医院结论为准(体检时间另行通知)，体检费用人武部承担。

　　(六)考察

　　对体检合格人员组织考察，考察标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。出现人员放弃或考察不合格的，按总成绩从高到低依次递补。

　　(七)公示与聘用

　　体检、考察结束后，根据体检考察结果，按照总成绩从高到低确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的按程序办理聘用手续，试用期3个月;对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否予以聘用。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　04

　　待遇保障

　　聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣方式到县人武部工作。

　　(一)薪酬

　　专职民兵教练员按规定统一缴纳“五险一金”，薪酬待遇年人均约9.5万元。其中，保底薪酬约7.5万元(含“五险一金”)、绩效约2万元，绩效根据综合表现、年度考核结果予以发放。

　　(二)住宿及服装

　　平时不安排集中居住，不分配住房。担负训练任务期间，同集训队居住，统一保障伙食;处理机关辅助性业务期间，参照所在工作单位就餐规定执行。同时，根据工作需要发放服装。

　　(三)休假

　　带薪年休假按照《职工带薪年休假条例》规定执行。

　　05

　　其它

　　1.招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。

　　2.报考人员凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

　　3.自正式聘用日起每半年组织一次日常表现及业务达标考核，采取优胜劣汰的方式，连续两次考核不合格者予以辞退，年度考核合格后续签年度聘用合同。

　　4.本公告由青田县人武部负责解释。

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原文链接：https://www.zgqt.zj.cn/201881/201988/202403/t20240316_3835780.shtml

（编辑：scy）