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常山县2024年“英才荟”事业单位紧缺急需人才赴浙江音乐学院专场招聘2名公告

2024-03-15 16:25:23 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:常山县人民政府

【导读】华图浙江事业单位考试网同步常山县人民政府发布:常山县2024年“英才荟”事业单位紧缺急需人才赴浙江音乐学院专场招聘2名公告,如有疑问请点击【各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),本文地址:http://zj.huatu.com/2024/0315/1886376.html;

  常山县2024年“英才荟”事业单位紧缺急需人才赴浙江音乐学院专场招聘公告

  为加强常山文化队伍建设,满足文化事业发展需要,根据《常山县事业单位招聘高层次紧缺人才和赴外招聘优秀高校应届毕业生办法》精神,经研究决定赴浙江音乐学院开展“英才荟”校园专场招聘会,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

招聘单位

招聘职位

学历要求

要求

专业要求

招聘人数

常山县文化馆

音乐创作、

舞蹈编导

本科及以上

 

学士学位及以上

本科:舞蹈表演与编导、音乐表演、音乐学、舞蹈学

研究生:音乐与舞蹈学、音乐学、音乐、舞蹈学、舞蹈

1

常山县青少年宫

舞蹈教师

本科:舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈表演与编导、舞蹈教育
研究生:舞蹈学、舞蹈

1

 

  二、招聘条件

  报考对象应具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正,身心健康,同时还应具备以下具体条件:

  1.招聘范围:普通高校2024年应届本科及以上毕业生,户籍不限。

  2.有下列情形之一的,不得报名参加考试:

  ①曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  ②在校期间受到院系级(含)以上处分的;

  ③被依法列为失信联合惩戒对象的;

  ④现役军人、定向培养生及委托培养生等;

  ⑤与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的;

  ⑥其他不符合报考资格条件的。

  三、招聘程序

  贯彻公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备的用人标准,按照以下程序进行:

  (一)发布公告

  在常山县政府网(网址:http://www.zjcs.gov.cn/)“公告公示”栏及时面向社会发布招引信息。招聘的后续信息一般只在上述网站公布,不再另行电话或短信通知,请应聘人员自行关注。

  (二)现场报名

  本次报名采取现场报名形式,具体安排如下(时间地点若有变动,以最新公告为准):

  时间:2024年3月27日(周三)13:30-15:30

  地点:浙江音乐学院体育馆

  请符合条件的报考人员携带下列材料原件及复印件(1份)到指定地点报名:

  (1)《常山县2024年“英才荟”紧缺急需人才招聘报名表》(附件);

  (2)近期一寸正面半身免冠彩色照片(1张);

  (3)有效期内的第二代身份证;

  (4)毕业院校的学历学位证书或开具的学历学位证明(研究生还需提供本科毕业证书);

  (5)中共党员(预备党员)证明材料(若否,无需提供);

  (6)能反映个人专业技术能力、学术水平、工作业绩等专业水平的相关材料,包括但不仅限于论文、专利、各类荣誉及奖励证书、在校期间担任职务证明等;

  (7)岗位所需的其他材料,如:各类等级(资格)证、专业技术职称证明材料、相关实践经历证明等。

  (三)资格审查

  由组织人事部门对报考者的资格条件进行审查,资格审查贯穿整个招考过程。报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消聘用资格。因报考对象延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的,由考生自行承担责任。

  (四)综合比选

  根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、荣誉获奖以及在校综合表现进行综合比选,由组织人事部门按照一定比例择优通知考生参加面试面谈。

  (五)面试面谈

  组织入围对象当场进行面试面谈,由面试考官与考生通过相关问题的提问、答辩以及相关专业技能测试,进一步了解学生专业素养、口头表达、性格特质、岗位匹配度、素质潜能等方面的表现,由评委组予以量化记分。

  (六)确定签约

  按照面试成绩从高分到低分择优确定签约对象(根据同批考生整体素质情况决定签约人数,面试分70分以下的不列入签约对象),并签订就业协议书。对签订就业协议的考生,毕业后经毕业证书等资格复审、体检、考察等都通过的,正式签订聘用合同。

  四、录用待遇

  1.正式聘用后列事业单位编制管理,建立人才个人成长档案,签订聘用合同。事业单位新聘用人员在常山县事业单位或机关最低服务年限为5年(含试用期)。试用期按有关规定执行,试用期满考核不合格的,解除聘用关系。工资福利待遇按照《事业单位人事管理条例》规定执行。

  2.按照人才层次享受《“智汇常山”人才新政及相关配套办法汇编》的相关政策。

  五、有下列情况之一,取消聘用资格或解除聘用合同

  1.弄虚作假,提供虚假材料或有意隐瞒本人真实情况或不符合招聘资格条件的;

  2.体检、考察不合格的;

  3.未按规定时间报到或不服从分配的;

  4.截至2024年8月31日仍未取得学历学位证书;

  5.其他不符合聘用要求的。

  六、其他事项

  1.本次公开招聘工作,在纪检(监察)部门全程监督下由组织人事部门组织实施。

  2.本次高层次紧缺急需人才引进各岗位所列的学历专业范围根据招聘岗位特点,参照教育部、2024年浙江省公务员考试专业目录进行设定。

  3.因放弃聘用或被取消聘用资格出现的人员空缺是否递补,由组织人事部门根据实际情况研究决定。

  4.为保证引才质量,在招聘过程中,视报名情况、生源质量等情况,招聘单位有权对招聘计划作出调整或取消。

  本办法解释权归常山县人力资源和社会保障局及招聘单位解释。

  联系方式:常山县文化馆(吕女士)0570-5017595

  常山县青少年宫(宋女士)0570-5689071

  常山县人力资源和社会保障局事管科(胡女士)0570-5021874

  附件:

  附件:《常山县2024年“英才荟”紧缺急需人才招聘报名表》.docx

  常山县人力资源和社会保障局

  2024年3月15日

  原文链接:https://www.zjcs.gov.cn/art/2024/3/15/art_1256577_59049374.html

(编辑:scy)
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