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西湖公安公开招聘辅警105名公告

2024-03-06 10:01:07 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:未知

【导读】华图浙江事业单位考试网同步未知发布:西湖公安公开招聘辅警105名公告,如有疑问请点击【各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),本文地址:http://zj.huatu.com/2024/0306/1884976.html;

  因工作需要,杭州市公安局西湖区分局面向社会集中 公开招聘一批警务辅助人员,现将招聘事项公布如下:

  一

  招聘计划

  本次共面向社会公开招聘105名警务辅助人员,主要从事公安辅助工作岗位,具体招聘计划详见附件1。

  二

  招聘范围及条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,年满18周岁以上,40周岁以下(1983年03月05日之后出生);

  (二)拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

  (三)户籍不限;

  (四)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。部分岗位需适应夜班。

  (五)下列人员应聘辅警的,其学历可以放宽至高中(中专),要求本科学历的岗位除外:

  1.烈士遗属,因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属,病故军人遗属;

  2.退役军人;

  3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;

  4.见义勇为人员;

  5.国家和省规定的其他人员。

  (六)其他条件详见招聘计划表。

  三

  不予招聘情形

  具有下列情形之一的,不予招聘:

  (一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

  (二)因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

  (三)被开除公职的;

  (四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (五)国家和省规定的其他情形。

  四

  招聘程序

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,考生自愿报名,通过现场报名(资格审查)、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。

  (一)现场报名(资格审查)

  时间:3月13日至3月15日9:00至17:00

  地点:杭州市西湖区文二西路780号D座

  报名材料:

  (1)经本人确认签字的《杭州市公安局西湖区分局警务辅助人员招聘报名表》一份;

  (2)本人身份证及复印件;

  (3)大学专科及以上学历证书原件及复印件,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》,中国教育学生信息网:http://www.chsi.com.cn/下载打印;(留学人员提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》);

  (4)一寸免冠彩色近照1张;

  (5)岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件一份。如相关岗位报考人数不足开考比例的,视情核减相应招聘计划。

  (6)国有单位在职人员报考的需提供单位同意报考证明。

  资格审核不合格的,取消进入下一环节资格。

  (二)体能测试

  体测项目为纵跳摸高和1000米(男)或800米(女)长跑,相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。体能测试有一项不合格的,取消进入下一环节资格。

男子组

项目

标准

30岁(含)以下

31岁(含)以上

1000

425

435

纵跳摸高

265CM

女子组

项目

标准

30岁(含)以下

31岁(含)以上

800

420

430

纵跳摸高

230CM

  (三)笔试

  笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等。)笔试成绩满分100分,采取闭卷方式进行。

  (四)面试

  根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序,根据入围比例进入面试环节(若报考人数不足,视情相应核减或统筹调剂)。面试由招聘单位组织实施,面试成绩满分100分,合格分60分,低于60分的取消进入下一环节资格。

  (五)体检和政治考核

  面试结束后,根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩,按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1确定体检人员(如总成绩相同,面试成绩高的排位在前)。体检由招聘单位组织实施,体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》。

  政治考核由招聘单位具体实施,标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中,考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

  体检和政治考核不合格或放弃的,其缺额从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  (六)公示、聘用

  根据考试成绩、体检结果和政治考核情况,确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。

  公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响招聘的,由招聘单位办理聘用手续;对有问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,可暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。

  五

  合同和待遇

  聘用人员按照现行规定签订劳动合同,首期合同为3年。工资待遇实行层级化管理,缴纳“五险一金”。

  六

  相关事项说明

  (一)建立警务辅助人员招聘后备人员储备库。本次招聘面试合格但未录用的考生组成后备人员储备库,缺岗时按综合成绩从高到低进行递补,储备库有效期截止至下一次公开招聘公告发布之日。

  (二)请报考人员提前下载好钉钉并激活。

  附件1:2024年杭州市公安局西湖区分局警务辅助人员招聘计划表.doc

  附件2:杭州市公安局西湖区分局警务辅助人员招聘报名表.xls
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/lSQ2J9ZMdquC4EneOnOpmw

(编辑:scy)
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