永康市社发建设有限公司公开招聘4名派遣制工作人员的公告

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根据工作需要，永康市社发建设有限公司向社会公开招聘派遣制人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律法规；

（二）有较高的个人素质，遵守社会公德、职业道德，遵纪守法，品行端正；

（三）有较强的履职能力，事业心和责任感强，愿意履行国有企业单位工作人员义务；

（四）有较好的身体素质，能够适应岗位工作要求；

（五）具有符合招聘岗位要求的文化程度及其他条件。

（六）有下列情况之一者不受理应聘：

1.被列入全国法院失信被执行人员名单的；

2.其他不宜应聘的。

三、招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

招聘程序：发布公告→报名→资格审查→面试→体检→公示→办理聘用手续的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:00，截止至2024年3月26日（以材料收到时间为准）。

2.报名地点：永康市东城街道五湖路1号会展中心办公楼八楼6812室。

3.报名需携带资料：（1）个人身份证；（2）学历证书、职称证书和岗位所需其他材料；（3）相关工作经历证明材料；（4）以上相关证件复印件；（5）近期免冠一寸照片2张。

4.咨询电话：0579—89291261、13858920789（642789）

（二）资格审查

根据报名条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。

（三）面试

面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质。具体时间、地点另行通知。

（四）体检

根据面试结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检标准参照公务员录用标准进行，体检出现不合格者，视面试情况确定是否进行递补（按面试结果从高到低依次递补）。

（五）公示

经体检合格的人员确定为拟聘人员，并进行公示，时间为5个工作日。公示期间，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。

（六）聘用

聘用合同由第三方派遣公司与聘用人员签订，实行1—2个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

四、其他事项

为确保招聘质量，经研究，岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。
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永康市社发建设有限公司

2024年3月5日