金华市房地产服务中心公开招聘编外工作人员7名简章

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　　金华市房地产服务中心公开招聘编外工作人员简章

　　因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员7名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　文综、统计分析、工程管理、窗口服务岗位共7人。

　　二、招聘条件

　　1.金华市区户籍。

　　2.男女不限，年龄在40周岁以下(1984年1月30日后出生)。

　　3.专科及以上学历，专业不限。

　　4.有良好的沟通能力，具备一定文字功底及计算机操作基础。逻辑思维清晰，具有较强的市场及数据分析能力，有3年以上相关市场调研工作经验者优先。

　　有下列情况之一者不予录用：受过刑事处罚的;处于党纪、政务处分期间的;涉嫌违纪违法正在接受审查的;其他不宜报考的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.时间：2024年2月1日至2月 29日

　　2.报名方式：应聘人员填写报名表(见附件)、提供资格初审材料(身份证、户口簿、学历证书等电子照片)，打包发送到764030762@qq.com，邮件标题为姓名+户籍所在地+毕业院校(例如：陈XX+浙江金华+XX大学+专业)。

　　(二)笔试面试

　　根据报名情况初审后，决定入围笔试面试人员，具体时间另行通知。

　　(三)体检、考察

　　1.根据总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。具体时间和地点另行通知。

　　2.体检合格者确定为考察对象，考察不合格不予聘用。考察不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。

　　(四)公示及录用

　　考察合格者确定为拟聘用人员，名单在房地产服务中心公示栏公示七个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理相关手续，逾期作自动放弃处理。

　　在招聘工作完成一年内，如需再招聘人员的，可从本次面试人员中按成绩从高分到低分体检、考察录用。

　　四、待遇

　　按《劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期三个月。试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同。本岗位聘用人员待遇年薪约5万元(含各类社会保险)。

　　五、其他事项

　　本简章未尽事宜，由金华市房地产服务中心按有关文件规定执行。

　　联系人：李晓霞 联系电话：0579-82325936

　　金华市房地产服务中心

　　2024年1月31日

　　相关附件：

　　招聘报名表_20240202111113A001.doc

　　原文链接：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9163